건강보험 질문 드립니다.

Question

2024년 2월 1일부로 직장을 퇴사하게 되어 직장가입자 자격에서 상실되었는데요.
이후에 건강보험비를 납부하라는 안내문을 받아 2번 정도 납부를 하였고

이전에 퇴사했을 때와 달리 안내문이 날라온 것이 궁금하여 공단에 내역을 확인해보니

이전에 퇴사했을 때에는 아버지의 직장피부양자로 들어가게 되었는데

이번에는 지역세대원으로 되어있었습니다.

퇴사 이후에 관련된 메일을 받은 기억이 있어서 확인해보니 3개월 이내에 신고하지 않으면

납부 예외로 처리된다고 하는데 자동으로 피부양자 자격으로 변동되는 걸까요?

공단에 전화로 문의해 보니 관련 서류를 제출하면 피부양자로 변동할 수 있다고 하는데

어떻게 해야 좋을까요?

Accepted Answer

등록하세요 ​ 돈을 안내도 되는건데 내셨잖아요

Answer

안녕하세요. 국민건강보험공단입니다. ​ 건강보험 관련하여 안내드리겠습니다. 건강보험은 납부 예외 제도가 없습니다. ​ 직장가입자가 직장 자격 상실 하였을 경우에는 직장 자격 상실일(변동일)로 지역가입자 자격이 취득됩니다. ​ 가족 중에 직장가입자가 있다면 질문자님께서 피부양자 인정 기준(소득, 재산, 부양요건)모두 충족 시 피부양자 자격 취득이 가능합니다. 피부양자는 건강보험료가 부과되지 않습니다. ​ ※피부양자는 직장가입자의 신고에 의해서 취득(상실)되는것이 원칙입니다. ①피부양자 자격 취득/상실 신고서, 직장가입자와의 관계를 확인할 수 있는 ②가족관계증명서, ※다만 공단전산망으로 가족관계를 확인할 수 있는 경우 미제출 필요시 ③혼인관계증명서(상세)를 구비하여 직장가입자가 국민건강보험공단 방문(신분증 지참), 팩스, 4대사회보험정보연계센터 www.4insure.or.kr 를 통해 신고하시거나 직장가입자가 근무하는 곳의 사업장 담당자를 통해 신청하시는 방법도 있습니다. ​ 직장가입자의 자격 취득일 또는 가입자의 자격변동일로부터 90일 이내 신청하는 경우 직장가입자의 자격 취득일 또는 가입자의 자격변동일로 소급 가능합니다. (자격연계 누락자에 해당되는 경우 : 사유발생일로부터 3년 이내 피부양자 취득 신고 시 사유발생일로 소급) ​ 질문 주신 내용은 개인정보 확인 후 안내가 가능하며, 정확한 내용이 확인되지 않아 인터넷상으로 상세한 답변이 어렵습니다. 번거로우시겠지만 자세한 상담은 공단 홈페이지 개인별 맞춤 상담을 이용하시거나(공동 인증서 로그인) 가까운 국민건강보험공단 지사 방문 또는 고객센터(☎1577-1000)을 통하여 상담 바랍니다. https://www.nhis.or.kr/nhis/minwon/wbhabd05500m01.do 위 답변은 답변 당시의 상황에 따른 것으로 법령 개정, 개인의 구체적인 사실에 따라 달라질 수 있습니다. 감사합니다.

건강보험 질문 드립니다.

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돈을 안내도 되는건데 내셨잖아요