4대보험 소급적용

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4대보험 소급적용

작성일 2023.10.07댓글 2건
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제가 7월 13일부터 근무를 시작했는데 사장님이 9월부터 4대보험 가입을 해주셨습니다
7월부터 가입된걸로 하고 싶은데 방법이 있을까요? 소급적용 가능한가요?


#4대보험 소급적용

profile_image 익명 작성일 -

소급은 할 수있습니다. 다만 본인이 신고 못하며 사업장에서 취득일변경신고를 공단에 직장가입자내용변경신고서와 7월부터 근무했다는 입증서류 준비해서 제출해야합니다.^^

profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요.

국민건강보험공단입니다.

​

건강보험 직장가입자의 취득일은 입사일이며 근로자와 사용자간의 고용계약에 의해 결정됩니다.

직장가입자 취득일 변경은 사업장에서 변경신고 가능하므로

근무하시는 사업장의 담당자분과 상의바랍니다.

​

▶취득일·상실일 변경

* 건강, 연금 공통신고 : 직장가입자 내용변경 신고서

* 고용, 산재 : 별도로 해당공단에 신고

○ 구비서류 : 취득일 또는 상실일이 보험료에 영향이 있는 경우는 증빙자료 제출

(예시) 출근부, 인사서류·인사명령서, 근로계약서, 재직증명원, 근로소득원천징수부·

원천징수영수증, 갑근세납부영수증, 임금대장 등 입증할 수 있는 증빙서류

​

위 답변은 답변 당시의 상황에 따른 것으로 법령 개정,

개인의 구체적인 사실에 따라 달라질 수 있습니다.

자세한 상담은 공단 홈페이지 개인별 맞춤 상담을 이용하시거나(공동인증서 로그인)

https://www.nhis.or.kr/nhis/minwon/wbhabd05500m01.do

가까운 국민건강보험공단 지사 방문 또는 고객센터(☎1577-1000)을 통하여 상담바랍니다.

감사합니다.

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