공휴일 근무 대체휴무, 시급 0.5배

... 9월달 10월달 법정공휴일이 각3일씩으로 대체휴무일도 각3일씩 받았는데요... 공휴일에 근무를 해도 시급 그대로인가요?? 대체공휴일이 아닌 대체휴일을 질의하신걸로...

... 일 공휴일에 거의 근무할때가 많고 평일에 휴무일일때가 많습니다. 궁금한것은 3월1일같은 공휴일일때 근무를 하면 급여는 1일치시급과 다른날 대체휴가를 하루주는걸로...

... 대체휴무발생+1) 대체휴무일 9,10월 각3일을 받았습니다. 그러나 법정공휴일에 근무를 하게되었을때 시급에 1.5배를 받는 건가요 시급그대로 받는 건가요? 중소기업으로...

... 대체 휴무를 실시하고 있는데요. 이번 설날 연휴에 일요일이 겹쳐서요. 설날이 법정 공휴일인데 평일로 대체 근무시 0.5배 가산 하여 지급 해야 하나요? 아니면 가산 없이...

... 쉬어도 급여가 지급이 되어야하고 만약 근로를 하게 되면 0.5배의 가산금이 붙습니다. 만약에 법정공휴일에 근무를 하게 되면 대체휴무는 1.5일을 주어야 합니다. 그리고...

... 근무시 대체휴무를 받고 있는데, 관공서라 공휴일에는 대부분 근무를 해야합니다. 보통 법정공휴일 근무는 0.5배 추가 지급 받는걸로 알고 있는데 저희 사업장의 경우 12...

법정 공휴일에 근무하게 되면 대체 휴무 + 법정 공휴일 근무 시급 1.5배 둘 다 포함인가요? 아니면 대체 휴무 / 1.5배 둘 중에 하나만 적용되는건가요? 법정 공휴일에 근무하는...

... 휴일근로수당(시급*시간*1.5배)이 지급되어야 합니다. 3. 그리고 그리고 5일근무 인데 하루만 쉬어야 근무수당이 1.5가 나오고 2일 휴무시 0.5로 나온다고 하는데...

... 오전근무한건 대체휴무로 다른 평일에 반나절 휴가를 줍니다. 그럼 남은 반나절은 시급을 받는게 맞는지요?... 근로자대표와의 서면합의로 유효하게 공휴일 대체가 된...

공휴일에 (추석,설) 등 근무를 하게 될 경우 1.5배 근무... 경우에 대체휴무를 하는 날도 0.5배 수당을 받고 쉬어야 하는게 아닌지 궁금해서 여쭤봅니다. 공휴일에 쉬는거랑...