직장 관둘때

사회생활 예의상 병원 입장에선 다음사람 구해야하니

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정확히 말씀하시고 언제까지 다니고 관둘지 협의를 해서

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깔끔하게 퇴사하시기를 ㅎㅎ

솔직하게 적성에 안맞는다고 말씀하시면 됩니다. 말씀대로 팀장님께 먼저

전화를 드리시고 바로 그만두면 인력이 부족해지니

한달뒤에 그만두고 싶다라고 말씀드리세요!

안녕하세요. 답변드립니다.

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직장을 관둘 때, 어떻게 해야 할까요?

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## 직장을 관둘 때 고려해야 할 사항

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### 1. 이유를 분명히 하세요.

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- 관두는 이유가 무엇인지 분명하게 정리해보세요.

- 이유를 명확하게 하면 상대방도 이해하기 쉽습니다.

- 예를 들어, "적성에 안 맞아서"라고 말하는 것보다는 "이 일에 대한 열정이 부족하다"라고 말하는 것이 좋습니다.

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## 2. 적절한 타이밍을 선정하세요.

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- 팀장님 또는 원장님이 바쁘지 않은 시간을 찾아서 이야기를 나눠보세요.

- 출퇴근 시간이나 담배 시간 등 적절한 시간을 찾아서 말해보세요.

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### 3. 솔직하게 이야기하세요.

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- 거짓말이나 변명을 하지 말고 자신의 생각과 느낌을 솔직하게 이야기해보세요.

- 상대방에게 불편함을 끼치지 않게끔 직설적이지만 부드러운 표현을 사용하세요.

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## 결론

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직장을 관둘 때는 분명한 이유와 적절한 타이밍, 솔직한 대화가 필요합니다. 상대방에게 불편함을 줄이면서도 자신의 의사를 잘 전달할 수 있도록 준비해보세요. 그리고 직장을 관둔다고 해서 반드시 충동적으로 결정하는 것은 아닙니다. 잘 생각하고, 신중하게 결정하세요.

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도움되셨으면 좋겠습니다.

안녕하십니까? 노무사사무소 기쁨 대표노무사 이기쁨입니다.

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-이기쁨 노무사 드림-

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