어린이집 맞벌이 제출 서류 문의 (4대보험X ,급여현금)
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19년11월 부터 남편이 근무 하고 있는 회사에 대표님의 배려로 제가 알바로 파트타임 근무 하고 있어요.
남편이야 직원이니 따박따박 월급을 받고 있지만
저는 알바라 4대보험 미가입에 급여도 남편월급으로 대표님이 한번에 보내시고
전 남편에게 제 통장으로 계좌이체 받고 있어요.
알바비가 남편이름으로 제통장에 계좌이체 된거라 이게 급여증명이 안돼는거 같아서요.
- 이럴경우 재직증명서 + 급여이체확인서(3달치+수기로 기재, 대표님 도장) 이렇게 제출해도 되나요?
- 이번달부터 정규직으로 4대보험 들어가는데 현재 기준 정규직이니 재직증명서와
이번달 4대 보험비 만 재출해도 되는 걸까요?
어린이집 측에서는 서류만 제출 하면 입소 확정이라 하는데 저도 아이가 첫아이라 아는게 없네요..
전문가님의 상세한 답변 부탁드려요.
검색해보니 3달치의 급여가 있어야 맞벌이로 인정된다고 해서요. 혹시 아시는 분 계시면 친절한 설명 부탁드려요.
그리고 이걸로 회사에 혹시 불이익 생기나요?;
19년11월 부터 남편이 근무 하고 있는 회사에 대표님의 배려로 제가 알바로 파트타임 근무 하고 있어요.
남편이야 직원이니 따박따박 월급을 받고 있지만
저는 알바라 4대보험 미가입에 급여도 남편월급으로 대표님이 한번에 보내시고
전 남편에게 제 통장으로 계좌이체 받고 있어요.
알바비가 남편이름으로 제통장에 계좌이체 된거라 이게 급여증명이 안돼는거 같아서요.
- 이럴경우 재직증명서 + 급여이체확인서(3달치+수기로 기재, 대표님 도장) 이렇게 제출해도 되나요?
- 이번달부터 정규직으로 4대보험 들어가는데 현재 기준 정규직이니 재직증명서와
이번달 4대 보험비 만 재출해도 되는 걸까요?
어린이집 측에서는 서류만 제출 하면 입소 확정이라 하는데 저도 아이가 첫아이라 아는게 없네요..
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그리고 이걸로 회사에 혹시 불이익 생기나요?;
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