퇴사 4대보험 질문

퇴사 4대보험 질문

작성일 2024.05.14댓글 1건
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안녕하세요 기본적인 4대보험 내용인데 맞는지 궁금하여 남깁니다.
첫퇴사라 궁금한게 많아서요

1. 회사에서 4대보험 처리를 했으니 산재보험/고용보험 조회시 
미가입으로 나오고 상실일자가 찍혔는데
해당 산재/고용보험 경우 
건강보험이나 국민연금처럼 제가 따로 피부양자로 신청하거나 예외신청등
그런거 할 필요없는거죠?

2.고용보험은 말그대로 일을하고 있어야 가입되는걸로 아는데 
무직중에 가입하지 않아도 불이익이라던지 그런건없죠 ? 
(실업급여는 이전에 가입한 180일 이상? 그걸로 보는걸로 아는데 맞을까요?)

3. 산재보험또한 사업자가 내는거라 저랑 관련이 없는거 맞을까요 ?

감사합니다. 채택꼭하겠습니다.


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profile_image 익명 작성일 -

1. 넵 따로 하실건 없습니다. 건강,연금도 마찬가지입니다. 회사에서 알아서 상실신고 해줍니다.

2. 넵 고용보험 원칙이 고용해야 가입이 가능한것이라 아무런 불이익이 없습니다.

(실업급여는 마지막 근로일 기준으로 18개월동안 180일 이상 가입되어 있으면 기본요건은 충족됩니다.)

3. 넵 산재보험만 사업주가 전부 냅니다.

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