두루누리지원

두루누리지원

작성일 2024.05.09댓글 1건
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2022년에 고용주가 사업장에 너무 소홀했고 급여도 너무 밀리고해서 2개월 근무하고 그만둠
2개월 두루누리 지원받음

그러고 22년 6월에 다른 사업장에 사대보험을 가입했고 그 사업장은 조건자체가 안되서
사대보험만 가입 

23년 10월 말에 퇴직 후 4개월 쉬다가 현 직장 사대보험가입

6개월간 이력이 없어야한다는것도 알고 근로자당 36개월까지라는것암

그럼 저는 이제 앞으로 두루누리 신청을 못하나요 ?
현 직장은 두루누리 지원을 받고 있는 사업장이에요
뭐 언제 다시 할 수 있다던지 .. 전혀 그런건 없는걸까요 ,, ,


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profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요.

국민 모두가 행복한 상생의 연금, 국민연금입니다.

문의 사항에 대하여 답변드립니다.

현재의 사업장에서는 두루누리 지원을 받으실 수 없습니다.

타사업장에서 퇴직 후 6개월이 지난 후 현직장에 입사시에 신규가입자로 두루누리 지원을 받으실 수 있습니다.

생애 36개월까지 지원이 되는 제도로 만약 현 사업장에서 퇴사후 6개월이 지난 후 두루누리 지원을 받는

사업장에 입사시에 소득, 재산 조건이 지원대상이 된다면 지원 받으실 수 있습니다.

위 답변 내용은 법령개정 또는 개인의 구체적인 사실 등에 따라 달라질 수 있습니다.

자세한 사항은 국민연금공단 고객센터(국번없이 1355, 유료)에서 상담 가능합니다.

*국민연금 제도운영, 기금운용 등 자세한 정보는 아래 국민연금공단 홈페이지에서 찾아보실 수 있습니다.

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