실업급여 소정근로시간
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실업급여 소정근로시간은 근로계약서에 기재되어 있는 그대로 신고하는 게 맞지 않나요?
스케쥴 근무도 아니었습니다 정해진 시간에서 + n시간 정도 일하고
권고사직 받아들이고 인수인계하는 마지막 달을 기준으로 소정근로시간을 잡았을 때 고용노둥센터에 의의제기 남길 수 있는지 궁금합니다
스케쥴 근무도 아니었습니다 정해진 시간에서 + n시간 정도 일하고
권고사직 받아들이고 인수인계하는 마지막 달을 기준으로 소정근로시간을 잡았을 때 고용노둥센터에 의의제기 남길 수 있는지 궁금합니다
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