실업급여 질문

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실업급여 질문

작성일 2024.04.29댓글 1건
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안녕하세요 실업급여 신청 전 질문이 있어 여쭤봅니다
3월까지 건설현장에서 일용직으로 175일정도 근무했습니다.
공정 종료로 퇴사 후 일자리를 찾고 있었으나 적당한 자리를 찾지 못해 한달간 쉬게 된 상태입니다. 언제부터 일할 수 있을 지가 미지수여서 일단 동네 인력사무소에 나가서 5일 근무하여 180일을 채우고 실업급여를 신청해놓으려고 하는데요
마지막 근무한 달부터 3개월정도의 기간에서 평균 급여를 계산하여 실업급여 액수가 나오는것으로 알고 있는데, 4월에 하루도 일하지 않았으니 이만큼 평균치가 깎이는건가요? 아니면 상관 없는건가요
그리고 5월에 5일 근무하면 계산에서 (5월 5일만 일한것+4월 근무 0일 + 3월 급여)나누기 3으로 계산이 되는건지 궁금합니다..


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profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요. 근로복지공단 온라인 홍보단 희망드림입니다.

환절기가 다가오는 만큼 건강에 유의하시길 바라며, 질문해주신 실업급여에 관한 답변드립니다.

​실업급여는 비자발적인 퇴사에 경우 해당이 됩니다. 앞 175일은 공정종료로인하여 보험기간이 인정이 되겠지만, 5일 추가로 근무할 경우가 비자발적 퇴사에 해당이 될지가 관건이 될듯 싶습니다.

​

​

고용보험법 40조에 의거하여 실업급여 조건 4가지를 나열해 드리자면,

​

1) 일하고자 있는 의지와 능력이 있지만 취업하지 못해 실직상태에 있는 경우

2) 재취업 활동이 가능해야 함

3) 이직일 이전 18개월동안 피보험단위기간이 모두 합해서 180일 이상 되어야 함

4) 이직사유가 내의지가 아닌 비자발적이어야 함

​

위 4가지 조건을 충족해야 합니다.

다만 자발적 퇴사라도 실업급여를 받으실 수 있는 시행규칙이 있습니다.

​

시행규칙 제101조 2항 별표2에 따르면

가. 사업장의 이전

나. 지역을 달리하는 사업장으로의 전근

다. 배우자나 부양하여야 할 친족과의 동거를 위한 거소 이전

라. 그 밖에 피할 수 없는 사유로 통근이 곤란한 경우

​

위에 해당되는 사유가 있다면, 실업급여를 받을 수 있으나 귀하의 상황에 따라 실업급여 지급여부가 달라질 수 있습니다.

​

실업급여 지급기한은 퇴직 후 1년이내이기 때문에 퇴직 후 바로 신청하셔야 합니다.

​

* 위 답변은 답변 당시의 상황에 따른 것으로 법령 개정, 개인의 구체적인 사실에 따라 달라질 수 있으며, 자세한 상담은 근로복지공단 콜센터 1588-0075 또는 가까운 근로복지공단 소속기관에 문의 바랍니다.

* 고용 산재보험 토탈서비스 1833-6000

​

​

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