실업 급여 신청 가능한가요?

23년 9월까지 2년 정규직(퇴사) ㅡ> 5개월 휴식 ㅡ> 4개월 정규직 (퇴사) 계약직 1~2개월 하고 실업급여 신청 가능한가요? 2년 다녔던 직장에서만 서류가 필요한건지 궁금합니다....

... 이럴경우 실업급여 신청이 가능한가요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 민승기 입니다. 본 직장 퇴사전 주말알바를 그만두면 실업급여 신청시...

... 이런경우에도 실업급여 신청가능할까요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 최창국 입니다. 1. 실업급여 요건 1) 고용보험 피보험 단위기간 일수가...

... 퇴사하였는데 실업급여 신청이 가능한지 알고 싶습니다 피보험단위기간 180일 미만으로 실업급여의 대상이 되지 않습니다. 2022년 12월 8일 ~ 2024년 6월 7일까지 18개월...

... 올해 24.7.24까지 근무 후 계약만료로 인해 그만두는 것으로 처리된다면 실업급여를 받을 수 있나요? 월-금 9-6 일반 사무직입니다. 월급 실수령액이 240정도일때 실업급여...

... 아니면 최악경우로 저도 만약에 그만두라 얘기하면 이건 해고니까 실업급여신청가능할까요? 여기서 직접적으로 말로만듣고 해고당해도 실업급여신청가능한가요?...

... 실업급여 신청 가능 여부실업급여를 신청할 수 있는지 여부는 주로 다음과 같은 요인들에 의해 결정됩니다: 1. 비자발적 퇴사:실업급여는 본인의 의사와 상관없이...

... 다만, 퇴사한 회사에서 이직확인서를 고용센터에 제출해야 실업급여 지급이 가능해집니다. 퇴사하는 사람이 제일 먼저 할 일은, 실업급여 신청이 아니라, 회사에...

제가 아르바이트 11개월 정도하면서 최저임금, 주휴수당을 못받았는데요 근로계약서 미작성, 4대보험도 가입안되어있는거 같은데 혹시 실업급여 신청이 가능할까요?...

... 잘리는경우 실업급여가 가능한지, 조건이 궁금합니다 가능한 경우 근무기간... 최종 직장 이직 사유 근거로 실업급여 신청해야 할 것 . 실직 전 18개월 간 피보험 단위기간을...