실업급여 상용직 일용직 질문
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마지막 일용직으로 근무했던곳이 오늘가서 확인해보니 3달 일했는데 상용직으로 올려놓았더라구요 . 원래 일용직은 퇴사사유가 필요없이 실업급여가 나오는데 이 사유로 실업급여가 안된다고 합니다. 전에 업체에서는 일용으로 기간을 다 채워서 조건은 충족되는 사항입니다.
여기서질문
1. 같이 일을하고 그만두신 형님은 한달에 한번씩 썻던 근로계약서를 보여주고 일용직을 증명해서 이번에 받는다고 하는데 이렇게 증명해도 되는건가요?
2. 위에 사항이 케바케라면 다릉 증명할 방법은 없나요?? 근로계약서에 일당 얼마 이런거 다 적혀있습니다
3.자진퇴사는 맞지만 근로계약서를 5월꺼까지쓰고 5월 다 채워서 일했습니다. 이경우 계약만료로도 볼수있는거 아닌가요 5월계약서는 5월말까지니까요
여기서질문
1. 같이 일을하고 그만두신 형님은 한달에 한번씩 썻던 근로계약서를 보여주고 일용직을 증명해서 이번에 받는다고 하는데 이렇게 증명해도 되는건가요?
2. 위에 사항이 케바케라면 다릉 증명할 방법은 없나요?? 근로계약서에 일당 얼마 이런거 다 적혀있습니다
3.자진퇴사는 맞지만 근로계약서를 5월꺼까지쓰고 5월 다 채워서 일했습니다. 이경우 계약만료로도 볼수있는거 아닌가요 5월계약서는 5월말까지니까요
#실업급여 상용직 일용직 #실업급여 상용직 일용직 혼재 #상용직 자발적 퇴사 실업급여
