단기알바 4대보험

안녕하세요, 알바몬입니다.

아르바이트 세금과 관련하여 질문을 주셨군요!

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질문에 답변을 드리자면 알바세금은 모든 근로소득에 대해서는 소득신고를 하게 되어 있습니다.

하지만 질문자님께서 월 60시간미만의 근무조건이시라면 4대보험은 의무적으로 발생되는 부분은 아닙니다.

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세금 적용 방법은 4대보험과 3.3% 소득공제 이렇게 2가지가 있습니다.

4대보험을 적용되지 않는다면, 3.3% 소득공제가 될 것으로 예상됩니다.

모든 근로자에게는 소득세를 납부해야하는 부분이 있으므로 내신 세금은 돌려받으실 수 없습니다.

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1. 예상 급여액의 9.32% 차감 = 4대보험

일반적인 방법으로 근로자를 회사와 고용관계에 있다고 보고 4대보험에 가입하여 세금을 적용하는

방법입니다.

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* 4대보험 = 국민연금 + 건강보험 + 고용보험 + 산재보험

* 산재보험= 전액 회사 부담, 모든 근로자가 가입

* 국민연금, 건강보험, 고용보험= 회사와 근로자가 반반씩 부담.

* 단, 1개월 미만 또는 월 60시간 미만 근로자는 가입 대상이 아니므로 세금차감이 없음

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2. 예상 급여액의 약 3.3% 차감

소득세 3% + 지방소득세 (소득세의 10%)

근로자를 회사와 고용관계가 없는 사업소득자로 보고 원천징수 하는 방법입니다.

이 경우 근로자는 5월 종합소득세 신고기간에 소득을 신고하여 신고액에 따라 환급 가능합니다.

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4대보험은 월 60시간 이상 근무하신다면, 사용자와 근로자가 의무적으로 가입해야하는 것 입니다.

따라서 월 60시간 미만 근무일 때에는 4대보험을 반드시 적용할 필요는 없습니다.

그러나 단시간 근로자라고 하더라도 3개월 이상 계속근로할 경우 국민연금과 건강보험은 가입 대상이 됩니다.

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4대보험은 국민연금, 고용보험, 건강보험, 산재보험으로 구성되어 있습니다.

이 중 산재보험은 단기간 근로자여도 예외없이 적용되어야 합니다.

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국민연금과 고용보험​은 3개월 이상 생업목적으로 계속 근무하는 경우, 국민연금과 고용보험 미가입 적용에서 제외되어 국민연금과 고용보험 가입대상으로 전환됩니다.

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건강보험은 월 60시간 미만 근로자에게는 제외됩니다.

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질문자님께서 4대보험을 더욱 잘 이해할 수 있도록 관련 링크를 알려드립니다 :)

>> 알바몬 알바의 상식 : 4대보험 이해하기 (클릭 시 해당 페이지로 이동합니다.)

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<알바생이라면 꼭 확인 해야 하는 알바꿀팁>

​답변이 도움 되셨기를 바랍니다.

감사합니다.

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​※ 위 내용은 답변일 기준으로 작성된 내용입니다