육아기단축근로

... 제가 육아기 단축근로를 일 1시간씩 사용할 경우 국가에서 지원받을 수 있는 금액은 얼마이며 제가 직장에서 받을 수 있는 월급은 얼마인지 궁금합니다. 일...

... 이야기하면서 육아기 단축근로 를 쓰겠다 했는데 회사측이 협력업체에서 거부를 한다 만나서 이야기를 하자고 합니다 권고사직 처리도 안된다 육아기 단축근로도...

육아기단축근로 시작 시 인사팀과 작성한 계약서에는 단축근로 중 근속기간은 기존(일 8시간) 동일하게 인정된다고 기재되어있습니다. 저는 올해 1월부터 7월 24일까지 근무 후...

... 육아휴직은 각 자녀별로 1년씩, 육아기근로시간단축도 육아휴직과 별개로 각 자녀별로 1년씩 인정됩니다. 참고로 육아휴직 기간 중 사용하지 않은 기간이 있다면...

안녕하세요 저는 현재 육아기단축근로 사용중으로 일3시간 단축하여 9시-15시 근무중입니다 (점심시간 12-13시) 자녀 하원문제로 오전반차를 사용해야 하는데요 이 경우...

안녕하세요 육아기 근로시간 단축 신청을 1년 해 회사에서 일2시간 주10시간 단축해 근무합니다. 회사에는 1년을 신청했는데 제가 6개월 근무 후 퇴사를 하게된다면 미사용된...

궁금해서 올립니다 처음 2015년 아이를 2022년에 육아기 단축근로신청을 1년을 했다가 4개월인가 쓰고 조기복직했습니다. 그때 복직서류와 계약서를 따로 썻고 고용노동부에는...

... 육아기 근로시간 단축 사용 중 사업주가 노동자에게 연장근로를 요구할 수는 없지만, 노동자가 명시적으로 연장근로를 청구하는 경우에는 주 12시간 이내에서...

... 1년4개월째 근무 중인데 해당의 경우에도 육아기 근로시간 단축근무를 신청 할 수 있나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 김동희 입니다....

... 노무상담은 [Q&A > 사회, 정치 > 고용, 노동 > 근로기준] 카테고리에 해야, 노무사에게 답변을 받을 수 있습니다. 2. 네이버 지식인 엑스퍼트에서 노무사 상담이...