주휴수당 질문
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주휴수당 질문
익명 작성일 -
1.
질문자님의 소정근로시간이, "매일 또는 매주 변동"되는 계약이 아니라면,
주휴수당은,
실제 근로시간에 상관없이, "매주 똑같은 금액"으로 지급됩니다.
단, 해당 주에 "결근"이 있으면, 그 주는 지급되지 않습니다.
즉, 주휴수당은,
"매주 똑같은 금액"이며,
"지급되거나, 지급되지 않는" 차이만 있습니다.
늦게 출근(지각) 하거나, 일찍 조퇴하여,
"하루의 소정근로시간을 다 채우지 못한 것"과는 관련이 없습니다.
결근만 하지 않으면 됩니다.
2.
< 예 시 >
"하루 8시간, 월~금 근무, 주 40시간"으로 계약한 경우,
1) 월요일에, 지각하여 1시간만 근무하고,
화~금요일은, 정상 출근하여 8시간씩 근무한 경우
---> 주휴수당 8시간 분 지급
2) 월요일에 1시간 늦게 출근하고, 1시간 늦게 퇴근하여, 8시간 근무하고,
화~금요일은 정상 출근하여, 8시간씩 근무한 경우
---> 주휴수당 8시간 분 지급
3) 월요일에 2시간 더 연장근무하여, 10시간 근무하고,
화~금요일은 정상 출근하여, 8시간씩 근무한 경우
---> 주휴수당 8시간 분 지급
3.
* 도움이 되셨다면, "답변 답변확정" 부탁드립니다.
* 답변 답변확정은, 답변자에 대한 기본 예의입니다.
* 답변을 답변확정하시면,
" 해피빈 기부" 활동에 도움이 됩니다.
* 의 " 정책 변경"으로 인해,
"댓글" 및 "추가질문"에는 답변하지 않습니다.
* 3일 이내 답변 답변확정이 없는 경우,
답변확정 의사가 없는 것으로 간주합니다.
1.
질문자님의 소정근로시간이, "매일 또는 매주 변동"되는 계약이 아니라면,
주휴수당은,
실제 근로시간에 상관없이, "매주 똑같은 금액"으로 지급됩니다.
단, 해당 주에 "결근"이 있으면, 그 주는 지급되지 않습니다.
즉, 주휴수당은,
"매주 똑같은 금액"이며,
"지급되거나, 지급되지 않는" 차이만 있습니다.
늦게 출근(지각) 하거나, 일찍 조퇴하여,
"하루의 소정근로시간을 다 채우지 못한 것"과는 관련이 없습니다.
결근만 하지 않으면 됩니다.
2.
< 예 시 >
"하루 8시간, 월~금 근무, 주 40시간"으로 계약한 경우,
1) 월요일에, 지각하여 1시간만 근무하고,
화~금요일은, 정상 출근하여 8시간씩 근무한 경우
---> 주휴수당 8시간 분 지급
2) 월요일에 1시간 늦게 출근하고, 1시간 늦게 퇴근하여, 8시간 근무하고,
화~금요일은 정상 출근하여, 8시간씩 근무한 경우
---> 주휴수당 8시간 분 지급
3) 월요일에 2시간 더 연장근무하여, 10시간 근무하고,
화~금요일은 정상 출근하여, 8시간씩 근무한 경우
---> 주휴수당 8시간 분 지급
3.
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