유급휴일,포괄임금 병원야간근무자급여문의(내공100!!)
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취업한지 얼마 3달되었지만 근로계약서에 명시된거와 다르게 2주에서 한달정도 월급도 밀리는데
돈은 제대로 계산되어서 받는지 궁금해서 지식인에 간절하게 글 남겨봅니다 .
1년 연봉 기준으로 3,600만원이며 급여는 세전 300만원정도 됩니다.
근로시간은 17:30- 08:30(13시간) / 휴계시간은 02:30- 04:30(120분)입니다.
주말, 공휴일 상관없이 격일근무로 주3일 또는 4일 근무합니다.
근로조건 조항중에
유급휴일
병원 사정상 부득이 유급휴일에 일정시간 근무하게 병원은 휴일수당을 포괄임금으로 관주한다고 되어있습니다. (포괄로 급여가 3,000,000 적혀져있음)
이러한 경우 공휴일 즉, 빨간날에 일해도 포괄급여로 300만원 급여받나요?
아니면 공휴일에도 일했을 때 휴일수당도 따로 지급되어 월급에 추가로 지급되나요?
6, 9월달로 근무를 쳤을때
6월달 6월 6일포함하여 있했을때의 급여
9월달 추석 공휴일날 9월16일과 18일 일했을 때 대충 받을 급여
(야간수당, 주휴수당 기본급여, 휴일 급여)가 궁금합니다.
취업한지 얼마 3달되었지만 근로계약서에 명시된거와 다르게 2주에서 한달정도 월급도 밀리는데
돈은 제대로 계산되어서 받는지 궁금해서 지식인에 간절하게 글 남겨봅니다 .
근로시간은 17:30- 08:30(13시간) / 휴계시간은 02:30- 04:30(120분)입니다.
주말, 공휴일 상관없이 격일근무로 주3일 또는 4일 근무합니다.
근로조건 조항중에
유급휴일
병원 사정상 부득이 유급휴일에 일정시간 근무하게 병원은 휴일수당을 포괄임금으로 관주한다고 되어있습니다. (포괄로 급여가 3,000,000 적혀져있음)
이러한 경우 공휴일 즉, 빨간날에 일해도 포괄급여로 300만원 급여받나요?
아니면 공휴일에도 일했을 때 휴일수당도 따로 지급되어 월급에 추가로 지급되나요?
6, 9월달로 근무를 쳤을때
6월달 6월 6일포함하여 있했을때의 급여
9월달 추석 공휴일날 9월16일과 18일 일했을 때 대충 받을 급여
(야간수당, 주휴수당 기본급여, 휴일 급여)가 궁금합니다.