연봉인상 질문

보통 연봉인상 협상은 2~3년 차부터 하나요 ? 보통은 하게 된다면 몇프로 하나요 ? 제가 지금 3500 받는데 너무 박봉이라 연봉 인상 되는걸 보고 이직을 하던지 말던지 결정 해야...

... 현재 재직 중인 회사는 작년부터 임금인상 고지 없이 연봉 인상 후 그에 대한... *질문자님의 질문내용을 토대로 작성한 답변으로 구체적인 사실관계가 달라지는 경우...

... 월급 관련해서 잘 모르겠어서 질문 남겨요ㅠㅠ 제가 23년 1월 25일에 입사를... 연봉 인상의 시작 기간을 어떻게 정하였는지에 따라 달라질 것입니다. 관련하여 추가...

... 5월 3일에 지급받은 급여가 4월의 근로에 대한 임금이라면 연봉 인상은... (댓글이나 추가 질문을 통한 상담은 진행되지 않습니다!) 감사합니다. 좋은 하루...

... 근데 회계사쪽에서 연봉인상 신고를 국민건강보험에 안해서 작년 4월부터 올해... 신청 질문 주신 내용은 개인정보 확인 후 안내가 가능하며, 정확한 내용이 확인되지...

... 3500이상으로 연봉인상이 되었을때 어떻게 되는건가요? 제가 지금 연봉 3400으로 중기청 신청이 가능한데 연봉 인상 전 5월에 이직 할 예정이거든요 지금 중기청...

... 질문드리겠습니다. 1. 처음에는 고졸 입사한 상황에서 학사 학위를 딸 경우에 직후 연봉 인상을 해주는 경우가 있나요? 있다면 어떤식으로 요청 해야 할까요? 2. 고졸로...

... 3.연봉인상 시 면담했던 본부장이 먼저 퇴사 (물론 계약은 본부장이 아닌 회사와... 다만 질문1번,질문4번 의 내용으로 인해 퇴사의 귀책사유가 사업자에게 있다는...

... 있음 - 질문 1. 인상된 급여 소급 지급은 의무가 아니라고 알고 있지만, 계약작성일과 연봉적용기간이 근로계약서에 나와 있고, 전 년도에도 마찬가지로 지급받은...

... (종종 지연되기도 합니다) 여기서 질문은 제가 10월 퇴사계획을 부서장에게 알리긴 했지만 사직서를 제출하지 않은 상태이고, 급여 인상은 2022년 7월 부터 2023년 6월까지의...