24년 시급 계산 문의..

24년 시급 계산 문의..

작성일 2024.02.13댓글 1건
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안녕하세요.

퇴사 후 급여 정산 문의 좀 드립니다.


0. 일 근무형태
나이 만 62세
주6일 (월~토)
07:30 ~ 14:00 (점심시간 1시간 제외, 5시간 30분)



1. 근태현황.
20년 3월 초 입사.
24년 1월 초 퇴사.
근무일수 - 6일
기본근로시간 - 27시간
주휴시간 - 5시간
연차산정시간 - 33시간


2. 지급 내역 / 공제 내역
기본급 - 203,770
주휴수당 - 87,680
연차수당 - 616,380
장기근속수당 - 3,880
식대 - 38,710
지급 합계 - 950,420

고용보험 - 8,200
건강 및 요양 - 60,190
건강정산 - 70,870
기지급금 - 291,000
공제 합계 - 430,260



★질문
1. 연차 산정시간 33시간
  - 23년 5개 남았었고, 24년은 17개 발생이 맞는가요?
  - 맞다면 연차 산정시간이 33시간이 맞는지? 

2. 연차수당 616,000
  - 최저시급 9,860원 기준으로 24년 연차수당 616,000원이 맞는가요? (일 5.5시간)

3. 기본급, 주휴수당도 저 금액이 맞는가요?

4. 4대보험 세율 적용하면 저 금액으로 공제 되는게 맞는가요?

5. 기지급금 291,000
  - 작년 연차비용이랍치고 1월달에 계좌 입금은 완료.
  - 1월 명세서에는 기재가 누락되었다면서 2월 명세서에 등재.
  - 지급 금액이 아닌 공제 금액으로 표기 되어 있음.
  - 저렇게 되면 291,000원 줫다 뺏는거 아닌가요?
  - 291,000원도 23년 기준 연차 금액이 맞는지? (5개 남음)

6. 잘못 산정된게 맞다면 어떻게 조치를 해야 할까요?
  - 실수라면 재정산 받으면 될 것이지만 부당한? 이력이 보인다면 노동청 신고?



아무리 봐도 공제 금액과 최저시급 계산이 이상하게 된거 같은데 
자세히 아시는 분들 확인 좀 부탁드립니다.



#24년 시급 #24년 시급 계산기 #24년 요양보호사 시급 #24년 최저 시급 #24년 주휴수당 포함 시급

profile_image 익명 작성일 -

1. 근태현황.

20년 3월 초 입사.

24년 1월 초 퇴사.

근무일수 - 6일

기본근로시간 - 27시간

주휴시간 - 5시간

연차산정시간 - 33시간

주6일사업장이면

일일6시간 * 6 = 주 36시간 기본근로이며

주휴는 별도입니다.

1주의 주휴는 7.2시간이 되십니다.

주6일사업장 하루 6시간근로일경우

답변주시면 상세 계산 드릴게요

그리고 연차를 사용을 어떻게 하셨는지 여부도 알려주셔야 하세요!!

연차의 계산은 입사일 기준 1년차까지는

한달의 만근시 다음달에 1개씩 발생을 합니다.

1년차까지 총 발생연차는 11개이며

입사 1년 1일째 15개가 발생하구요

입사 2년1일째 추가 15개 발생합니다.

입사 3년1일째 16개가 발생합니다.

모든 미사용 연차는 수당으로 매년말또는 년초에 급여정산시 지급 되어야 합니다.

그냥 쉽게 말씀드리면

주휴 수당은 주 만근시 6시간 근로이기때문에 시급*6시간의 주휴수당을 받으시면 되시구요

연차는(1년미만 월차) = 전월 결근없이 개근시(조퇴 지각은 미적용) 6시간짜리의 1개의 월차가(연차) 발생한다 보시면 되세요 조금의 오차의 시간은 있습니다.. 쉽게 설명을 드리기 위함입니다.

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