중소기업 취업자 감면(60세 이상)

60세 이상 중소기업 취업자 소득세 감면을 신청하려는데 [취업시 연령 기재] 란과 [감면기간 작성] 란에서 궁금한 점이 있어 질문드립니다. 60세 이상의 경우...

... 중소기업 취업자 소득세 감면 60세 이상 대상자는 취업할 당시 연령이 60세 이상이어야지 신청이 가능합니다. 기존에 60세 전 입사해서 일하던 사람은 대상이 안됩니다.

... 조세특례제한법시행령 제27조(중소기업 취업자에 대한 소득세 감면) ① 법 제30조제1항 전단에서 “대통령령으로 정하는 청년, 60세 이상인 사람, 장애인 및 경력단절...

60세 이상 중소기업에 취업자의 소득세 감면요건과 관련 법령이 궁금합니다. 안녕하십니까? 항상 국세행정에 관심을 갖고 질의해 주신데 대하여 감사드립니다....

... 제30조(중소기업 취업자에 대한 소득세 감면) ① 대통령령으로 정하는 청년(이하 이 항에서 "청년"이라 한다), 60세 이상인 사람, 장애인 및 경력단절 여성이...

... 2017년도에 60세 이상되시는분이 근로계약을 재계약하여 근무중인데 이번에 나온 중소기업 취업자 소득세 감면에 해당되나요? 중소기업 취업 청년 등에 대한 소득세 감면...

... 중소벤처기업청 비즈니스지원단 회계, 세무분야 상담위원 장현수입니다. 질문1. 감면대상자 중 60세 이상의... 이전 취업자하여 계속근무하는 경우에는 혜택이...

... 만 60세 이상인 경우에는 중소기업 취업자 소득세 감면 대상에서 제외됩니다. 소득세 감면 대상은 청년, 장애인, 경력단절 여성, 60세 이상인 사람으로 한정되어 있으며, 이...

중소기업 취업자 중 60세 이상이면 소득세 감면 혜택이 있는 것으로 알고 있습니다. 당사 직원중에 입사시부터 60세 이상이 아니라 58세에 입사하여 재직중에 60세를...

안녕하세요 전 회사에서 60세 이상 중소기업 취업자 소득세 감면을 받았었는데요 전 회사는 21년도 입사 22년 퇴사 입니다. 지금 회사에서 23년 1월에 입사해서 지금...