급여일 변동으로 소급적용 여부

... 현재는 저의 신규 임용이 5월이기 때문에 3월, 4월 소급급여 지급은 안된다고 합니다.(취업규칙에 '퇴직자는 소급적용하지 않는다' 명기) 제가 3월,4월에 대한 급여인상을...

... 2) 2022년 급여인상분에 소급지급시 평균급여 수령액이 상승분 적용여부 (소급분 1차 지급, '22.03~'22.06, 4개월분, 7월급여 지급시 반영) (소급분 2차 지급, '22.07, 1개월분...

임금협상 중 퇴사하는 경우 급여소급적용해야하는지 문의드립니다. 안녕하십니까?... 다만, 문의하신 경우 연봉확정 통지 존재 여부에 대하여 이견이 있는 만큼 연봉조정이...

아직 근로계약서는 작성안된상태고 2019년에 진급 했습니다 오늘 급여가나왓는데 아직 임금 협상중이라 소급적용한다는데 제가 2월까지 근무하고 퇴사예정인데 이경우도...

... 조만간 폐업할 예정인데 고용보험을 소급 납부하면 실업급여를 받을 수 있을까요? 고용주와 근로자의 미납금을 각각 납부하면 가능합니다. 이때 고용주는 과태료가...

... 이 경우 2023년 11월 - 2024년 1월까지 이어서 육아휴직 급여 6+6의 소급적용이 가능한지 궁금합니다. 제가 관련내용으로 입법관련 고용노동부 담당자 유선 문의...

... 지금 6월달인데 실업급여를 신청한경우 신청일 기준으로 8개월? 지급을 하는것인지 아님 1월부터 8월까지로 1~6월은 소급하여 일시지급해주고 나머지 2달을...

급여인상분 소급적용 확정 후 퇴사시 적용여부 여쭈려 질문드립니다. 오늘 (9월15일) 급여인상분 소급적용이 확정되었고 다음주 월요일 (9월19일) 지급예정이라는데 저는 퇴사...

... 엄마 1년 6개월 중 6개월 급여 2. 아빠 3개월급여. 엄마... 이미 육아휴직을 사용한 분들에게 까지 소급적용이... 부분을 적용받을 수 있는지 여부를 올해 하반기에 알...

... 실업급여를 위해 고용센터를 방문하였는데, 피보험고용기간 일수가 부족하다 하여 첫 근무일부터 4대보험을 소급 적용해야 한다고 하시는데, 사업장도 저도 보험료...