해고예고수당 가능할까요?
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안녕하세요!! 교통사고를 당했었습니다
처음 병원에서 뇌진탕 그 다음 병원에서 허리 어깨 목염좌 두통 으로 진단을 받고 2주 입원 하였습니다.
D - 1
입원후 4일뒤에 사장님께 전화로 제가 언제 퇴원할지 모른다고 하니 앞으로 일 못할꺼 같냐는 질문에 네 앞으로 못할꺼같다. 라고 대답하였고 (자진퇴사 의지는 없었습니다) 끊었습니다. 사장님은 직접 녹음을 하셨구요
D - 5
2일 뒤에 일용직도 구하고 열심히 보텨보겠다는 사장님 말씀에 저도 힘입어 얼른 퇴원하겠다고 하였고
그 다음날 제가 2주도 짧다 그 전에 퇴원은 힘들다고 연락을 하였는데 일단 면접 보겠다 가게를 계속 닫을 수 없으니 서로 어떻게 될지 모르지만 일 할수 있을때 미리 연락주면 상황 말씀드리겠다 하고
D-6
D-10 월요일부터 일 가능하고 이번주 토요일 퇴원이라고 말씀드렸는데 새로운 직원 구했다고 그만두라고 니가 먼저 일 못하겠다해서 자진퇴사고 권고사직도 해고예고수당도 못준다 그리고 개인 병 악화다! 라고 명시하였습니다
D - 15 새로운 직원 출근날
이런 정황들이 있습니다. 해고예고수당으로 처리가 가능할까요?
처음 병원에서 뇌진탕 그 다음 병원에서 허리 어깨 목염좌 두통 으로 진단을 받고 2주 입원 하였습니다.
D - 1
입원후 4일뒤에 사장님께 전화로 제가 언제 퇴원할지 모른다고 하니 앞으로 일 못할꺼 같냐는 질문에 네 앞으로 못할꺼같다. 라고 대답하였고 (자진퇴사 의지는 없었습니다) 끊었습니다. 사장님은 직접 녹음을 하셨구요
D - 5
2일 뒤에 일용직도 구하고 열심히 보텨보겠다는 사장님 말씀에 저도 힘입어 얼른 퇴원하겠다고 하였고
그 다음날 제가 2주도 짧다 그 전에 퇴원은 힘들다고 연락을 하였는데 일단 면접 보겠다 가게를 계속 닫을 수 없으니 서로 어떻게 될지 모르지만 일 할수 있을때 미리 연락주면 상황 말씀드리겠다 하고
D-6
D-10 월요일부터 일 가능하고 이번주 토요일 퇴원이라고 말씀드렸는데 새로운 직원 구했다고 그만두라고 니가 먼저 일 못하겠다해서 자진퇴사고 권고사직도 해고예고수당도 못준다 그리고 개인 병 악화다! 라고 명시하였습니다
D - 15 새로운 직원 출근날
이런 정황들이 있습니다. 해고예고수당으로 처리가 가능할까요?
