무단 결근으로 퇴사 시킬수 있나?
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무단 결근으로 퇴사 시킬수 있나?
네, 무단결근은 퇴사 사유에 해당 합니다.
... 자동퇴사를 알고 악용하는거같습니다 4일차까지는 연락이 절대로 안됩니다~ ㅠ.ㅠ... 될 수 있습니다. 판례도 연속 3일 무단결근(대법원 1991.3.27. 선고 90다15631 판결 참조)...
무단결근으로 퇴사처리가 되는 기간이 어떻게 될까요??... 수가 있나요?? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담... 2중 가입은 회사가 알 수 있습니다. 도움이 되셨기를...
... 알고있는데 퇴사한날이 15일인가요 아니면 31일까지 무단결근처리되고 2월 14일 이전에 돈을받을수있나요?... 될 수 있습니다. 따라서 2/15일까지 금품청산을 받으실 수...
무단결근으로 인한 자진퇴사를 강요한다면 어떻게해야돼나요? 저는... 할수있나요??? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이기쁨 입니다....
... 후 무단결근하고 퇴사를 요구했습니다 이번 달... 할수있나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN... 제공한 근로에 대한 임금은 지급받을 수...
4월 15일부터 근무 시작으로 15,16,17,19,21 근무 18,20,22일 휴무 후 23일에 무단결근 후... 임금을 받을 수 있습니다. 질의와 같이 무단퇴사의 경우 임금을 지급하지...
... 내일부터 무단 결근을 비롯해 퇴사하려는데 제가 손해볼 것이 있나요? 직원은 저 하나입니다 근로계약서... 달라질 수 있습니다. 1. 무단퇴사의 경우 손해배상...
... 관둔다고 문자로 말했는데 꼭 진단서를 제출해야할 법적의무가 있나요? 3. 저 말고... 따라서, 귀하는 퇴사 이후에도 무단결근으로 처리될 수 없습니다. 그러나, 회사가...
이전 직장에서 무단결근으로 퇴사(해고 처리)하면 회사 측에서 취업 못하게 막는 게 있나요?? 안녕하세요. 한국공인노무사회-네이버 지식iN 상담 공인노무사 김정식 입니다....
... 무단결근으로 강제퇴사 시킬수 있나요 진단서를 제출하고 요양 목적으로 회사에 나올 수 없다고 신고했으면, '무단결근'이라고 볼 수 는 없습니다. 따라서 '무단결근'을...