미성년자 알바생이 그만둔다했는데 영업방해 고소한다고합니

미성년자 알바생이 그만둔다했는데 영업방해 고소한다고합니

작성일 2024.03.02댓글 1건
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안녕하세요 
제 동생이 올해 고3올라가는 여학생인데 아르바이트를 한달정도 하다가 학교 개학과 업무가 힘들어서 다음달부터 출근 못할거같다고 말씀드렸는데 여동생이 그만두는 이유로 할아버지가 돌아가셨다고 거짓말을 했습니다. 근데 사장님이 할아버지 안돌아가셨는데 왜 거짓말하냐며 월급을 안주고있는 상태이고 어제 새벽 전화로 술먹은 상태에서 욕설하고 고소한다고 하는데 영업방해나 이런걸로 고소가 되나요? 
보호자동의서 안받았고 하루에 11시간 근무했습니다 도와주세요!! 내공 100



profile_image 익명 작성일 -

월급도 안 줬으면 고용노동부에 신고 가능하고

욕설까지 했으면 모욕죄에 해당합니다

오히려 가게 업주가 피의자가 된거입니다

아이엄마 영업방해 및 재물손괴죄 고소...

... 못하게 영업방해했는데영업방해죄에 해당이... 형사미성년자이기 때문에 형사 고소하더라도 처벌이... 행동합니다 / 사무장 없이 직접 의뢰인과 소통하고 업무를...

보험사기고소

... 물어봤는데 알바생분이 고기가 상했다고 다시 전화가... 하면서 영업방해를 했다고 고소한거라고 합니다 다음 주 월요일에 서에 가서 조사 받기로했는데 상한고기를...

고소 관련

... 그 알바생 번호좀 달라고 했는데 점주님이 개인정보라서 알려줄수 없다 하니까... 알바는 영업방해죄로 고소를 하지 못합니다, 그냥 조용히 있으면 경찰이 찾아올까요?...

알바그만두고 영업방해죄로고소

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최근에 알바 후기로 명예훼손 및 허위사실로 고소한다고... 직원/알바생 임금은 안주고 다른데 쓰는데... 3. 노동청에 지금 일단 다같이 신고는 했는데 저희가 취할 수 있는...