신입 채용 공고
익명 작성일 - 안녕하세요. 건설취업포털 건설워커 운영자입니다.
입사지원서 검토 및 면접관을 하다보니 조언을 드릴 수 있을 것 같습니다.
회사에서 두가지 직무에 대한 중복지원을 허용하고 있느냐가 관건입니다.
채용은 각 회사의 소관입니다. 회사에 직접 문의해보세요.
보통은 중복지원을 허용하지 않습니다.
이상 도움이 되셨기를 바랍니다.
건설인이 찾는 취업플랫폼, 건설워커 http://worker.co.kr
본 답변은 질문 내용에 근거한 개인의견입니다.
익명 작성일 - 안녕하세요!
사람중심 취업플랫폼 사람인입니다.
중복지원 관련하여 답변 드립니다.
결론부터 말씀드리자면
한가지 직무에만 지원하는 것을 추천드립니다 '◡'
중복 지원을 할 경우 인사 담당자 입장에서
두가지 직무에 대한 지원동기가 서로 다를경우
해당 직무에 대한 간절함이 부족하다고 여겨져
우유부단한 인재로 판단 되어
서류전형 및 최종합격 후에도
중복 지원자로 판단되어 불합격 할 확률이 높아지므로
중복 지원 하지 않는 것을 추천 드립니다.
이를 입증하는 사례로 많은 기업들이
채용 공고에 '중복 지원 불가' 를 명시하므로
아래 공고 사례들을 참고하시길 바라겠습니다.
1. 한국 수자원공사 (공고 바로가기▶)
2. 한국산업단지공단 (공고 바로가기▶)
3. 하나금융투자 (공고 바로가기▶)
▶ [무료다운] 심플한 신입 자기소개서 양식 다운 Click!
▶ [무료다운] 성격의 장단점 잘쓴 예시 100개 모음집.jpg
▶ [취준진담] 인생선배에게 고민 상담하고 명쾌한 답변받자!
궁금증이 풀리셨길 바라며
그럼 오늘도 좋은하루 되시길 바랍니다
감사합니다 :-)
회사에서 신입채용 공고가 올라왔는데 서류합하고 인적성까지 끝냈어요 홈페이지가 가보니 공고가 지워졌는데 공고를 취소한건가요? 그래도 대기업인데...
... 그런데 신입 채용인 경우 기간제로 일했던 경력을 작성해도 괜찮나요?? 해당 기업 채용에 도움이 된다면 1년 미만의 기간제 경력도 기재하셔도 됩니다 하지만 전혀 관계없는...
혹시 대기업 경력직 채용 공고 볼 수 있는 오픈 톡방이 있나요? 안녕하세요, 대한민국... ▶다우기술 2024년 상반기 신입,경력사원 공채 개발·데이터 Ι 기획·전략 Ι 영업 외...
입사 공고에 신입/경력사원 채용이란 말은 신입도 뽑고 경력직도 뽑는다는 말인가요 아니면 지원자 중 경력직이 있으면 신입말고 경력직을 뽑겠다는 소리인가요 지원자중...
한 회사 채용공고안에 '신입 또는 경력5년이하' 와 '신입경력5년이하' 이렇게 되어있습니다 이 또는의 차이가 뭔가요 후자의경우 완전 생신입은 지원자격이 안되는건가요??...
신입개발자들은 기업에서 많이 뽑는편인가요 보통 채용공고보니까 신입보다는 경력자를 원하는곳이 많더라구요 ㅠ 아무래도 제약이 많은 것 같아보여서요 원래...
안녕하세요 ㅎㅎ 금융권 채용 준비중이거든요 이제 취준생이라 신입사원 채용 공고 있는 곳 위주로 알고싶습니다. 많은 정보 부탁드릴게요 안녕하세요. 좋은 일 찾을 땐...
... 고민입니다 ㅠㅠ 신입이라고 표기되어 있지 않고 10년 미만이라고 되어 있으니 경력직 채용공고로 보입니다. 자격이 안되면 신입 채용 때 지원을 하셔야할 거 같습니다.
사람인에 올라온 채용공고 신입파트에 지원한지 거의 한 달 다 되어가는데 이력서 미열람상태인데 가능성 없는걸까요?ㅠㅜㅠ 공고는 두달전에 올렸고 채용시 마감이고, 같은...
이번에 GS칼텍스 엔지니어 신입 채용공고가 올라왔는데 학력에 대졸(4년)이상 이라고 되어 있으면 초대졸은 지원서를 못 넣는거죠? 네 아쉽지만 맞습니다.
