청년일자리도약장려금

청년일자리도약장려금

작성일 2024.05.16댓글 2건
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직장에서 청년일자리도약장려금 신청하게 이런저런거 작성해서 제출 해달라고 하더라구요
알아보니까 회사에서 돈받는거라는데.. 저한테도 지원금이 들어오는 걸까요?
회사에서 말고 제가 따로 신청해야할 것이 있을까요????


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profile_image 익명 작성일 -

청년일자리도약장려금은 취업에 어려움을 겪는 청년들에게 안정적인 일자리와 경제적 지원을 제공하고, 기업의 청년 채용을 촉진하기 위한 정부 지원 제도입니다.

1. 청년일자리도약장려금 지원 조건

만 15세 ~ 34세 이하의 청년을 정규직으로 채용한 중소기업 및 중견기업이 대상입니다.

정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용을 유지해야 합니다.

주 소정근로시간이 30시간 이상이어야 합니다.

최저임금법이 정하는 임금 이상을 지급해야 합니다.

고용보험에 가입되어 있어야 합니다.

2. 지원 금액 및 기간

최초 1년간 매월 60만 원씩 지원받을 수 있습니다.

2년 근속 시 장기 고용 인센티브로 480만 원을 일시 지급받을 수 있습니다.

총 최대 1,200만 원의 인건비 지원을 받을 수 있습니다.

그 밖에 궁금한 질문 사항이나 지원이 안 되는 경우는 아래에서 확인하실 수 있습니다.

profile_image 익명 작성일 -

[질문]

직장에서 청년일자리도약장려금 신청하게 이런저런거 작성해서 제출 해달라고 하더라구요

알아보니까 회사에서 돈받는거라는데.. 저한테도 지원금이 들어오는 걸까요?

회사에서 말고 제가 따로 신청해야할 것이 있을까요????

[답변]

청년일자리창출지원 사업 누리집에서 운영기관 지정하여 참여가 가능합니다. 온라인 승인 이후 청년 채용이 원칙이나 사업 신청전 먼저 채용된 청년의 경우 3개월 이내 사업 신청을 해야 지원이 가능합니다.

현재 직장에 채용되신지 3개월이 경과하셨는지 확인 후 사업장 담당자에게

관련 국가 정책사업에 회사가 해당사항이 되는지 지원받고 있는 내용은 있는지 확인해 보시기 바랍니다.

더 자세한 정보를 원하신다면 아래를 참고해주세요

청년일자리도약장려금

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