근로계약서

근로계약서

작성일 2023.12.25댓글 1건
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profile_image 익명 작성일 -

안녕하세요 알바몬입니다

근로계약서 관련하여 질문주셨군요

근로계약서는 일을 시작하기 전에 작성해야하는게 원칙이며

수습기간 또한 근로계약서 작성없이 가질 수 없습니다

근로계약서 작성을 요청하되 이를 계속 미룰 경우 신고 가능하며

근로계약서 미작성의 경우 500만원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다

근로계약서 작성법 영상 남겨드려요~

근무한 급여는 당연히 받으실 수 있구요

수습기간급여는 1년이상 근로계약을 약속한 경우,

근로계약서에 수습기간이 기재되어있을 경우

임금의 90%까지 적용하여 월급을 받으실 수 있습니다

질문자님도 근무하신 시간 잘 체크해두시길 바랍니다.

또한 알바하면서 임금체불 등 부당대우로 고민이 있을 경우

알바몬 노무상담 게시판에서 무료로 상담 가능하오니

언제든 편하게 이용해주세요~

저희 알바몬에서는 알바생 여러분들을 위한 알바꿀팁을

제공해드리고 있습니다. 아래 링크로 공유드리니 참고하셔서

알바 구직에 많은 도움 얻으시길 바랍니다 :)

<알바생이라면 꼭 확인 해야 하는 알바꿀팁>

답변이 도움 되셨기를 바랍니다.

​감사합니다.

※ 위 내용은 답변일 기준으로 작성된 내용입니다

근로계약서 문의

2019.2.12 입사 후 근로계약서 2021년까지는 작성 되있습니다. 다시 사장님이 근로계약서 작성하자고 하시는데 근로계약기간이 2년이고(계약직) 임금 근로계약서도 2년으로...

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근로계약서 질문입니다

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실업급여 근로계약서

이번에 실업급여를 신청하려고 하는데 4대보험은 들어놨어요 혹시 근로계약서가 필요할까요?? 분실을 했는데 그리고 고용센터에 처음가면 어떤걸 물어보나여??...

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수습기간 근로계약서

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