카페 알바

안녕하세요, 청소년근로보호센터입니다.

아르바이트 관련하여 문의를 주셨군요 ~

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카페 아르바이트의 경우 경력직, 자격증 소유자를

선호 할 수는 있으나, 반드시 관련 자격증을 가지고 있어야

할 수 있는 것은 아닙니다.

매장 내에서 배운대로 만 하는 경우도 많습니다.

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카페마다 사정이 다를 수 있으니

근무조건 등을 자세히 살피시고, 공고문 등에

근무조건 사항이 없을 경우 전화로 물어보시고

지원 등 준비하시는 것이 좋을 듯 합니다.

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급여 관련하여서는 우선 최저시급은

반드시 적용 돼야 하는 부분이며,

주휴수당 발생 조건 부합시 주휴수당 또한 지급돼야 합니다.

급여 관련 내용들은 근로계약서를 작성하시며 확인 해보시길 바라며,

기타 문의 사항은 아래 번호로 연락주시면 도움드리겠습니다.

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청소년근로보호센터는 여성가족부의 주관으로 청소년들의 근로권익, 진로상담을 지원합니다.

궁금한 점이 있거나 도움이 필요하다면 연락주세요.

전화상담 1600-1729 (평일 오전9시부터 오후6시까지)

또는 24시간 문자상담, 카카오톡 플러스친구 #1388

홈페이지 http://www.youthlabor.kr

청소년근로보호센터 해피워크 매니저 드림(아라)

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카페 알바는 분위기가 제일 중요합니다.

만일 알바를 뽑는 기준이 바리스타경력자를 우대한다면

가게에서 아무 배운경력 없는 자를 바로 사용하는 확률이

제로에 가깝습니다.

그래도 해보고 싶다면 먼저 전화할때 확실히 물어봐주세요~

안녕하세요. 알바천국입니다.

카페 알바에 대해 궁금하시군요. 저희 알바천국이 도와드리겠습니다.

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카페 아르바이트를 처음 하게 될 경우, 자격증 소유하고 있는 사람은 우선적으로 선정되는 경우도 있지만 유사 자격증이 없다고 하여 채용이 되지 않거나 하진 않습니다. 또한, 근무하기 전 모든 교육이 진행되기 때문에 걱정하지 않으셔도 괜찮습니다.

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저희 알바천국의 답변이 질문자님께 도움이 되었길 바랍니다.

감사합니다.

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​- 알바천국 홈페이지: http://www.alba.co.kr

- 알바천국 블로그 : http://albachunkuk.com/

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사비스직은 어딜가나 진상은 꼭 만난다고보셔야합니다..

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카페 알바 뽑을때 우대사항이 '카페 경험이 있는자'인데

그게 꼭 바리스타 자격증이 필요한 건 아니구요

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초보자를 뽑는 경우도 있는데

혼자 일하는 곳이 아닌 이상 한 1~2개월은 커피 머신 못잡는 곳도 있어요

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그리구 가게마다 레시피도 다르고 운영방식도 달라서

당연히 해당 카페에서 알려줍니다

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그리고 카페 알바는 보통 시급으로 계산될거에요

평균 최저임금으로 계산합니다

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