회사 노동청 신고 사항에 해당 되나요? (내공)
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중소기업에서 병역특례 병행중인 1인입니다. 회사에서 레이저 설비 담당하고 있고 캐드와 비슷한 프로그래밍 작업을 하고 있는데
다른 작업자들과 동일 시 하기 위해 책상을 높이고 일어서서 불편한 자세로
컴퓨터 프로그래밍 작업을 하고 있습니다. 이에 더불어 하루 총합 6톤 가까이 되는 중량을
운반하고 있어 몸에 상당한 무리가 오고 반강제적인 특근과 잔업, 연차 사용 시 주는 압박감 등
하루하루 너무 힘들게 살아가고 있습니다.. 어떻게 노동청이나 병무청에 신고가 가능할까요?
신고 가능한 위반 사항들 있으면 자세히 알려주세요
회사에서 레이저 설비 담당하고 있고 캐드와 비슷한 프로그래밍 작업을 하고 있는데
다른 작업자들과 동일 시 하기 위해 책상을 높이고 일어서서 불편한 자세로
컴퓨터 프로그래밍 작업을 하고 있습니다. 이에 더불어 하루 총합 6톤 가까이 되는 중량을
운반하고 있어 몸에 상당한 무리가 오고 반강제적인 특근과 잔업, 연차 사용 시 주는 압박감 등
하루하루 너무 힘들게 살아가고 있습니다.. 어떻게 노동청이나 병무청에 신고가 가능할까요?
신고 가능한 위반 사항들 있으면 자세히 알려주세요
#회사 노동청 신고 #회사 노동청 #노동청 신고 회사 불이익