안녕하세요
홍보가 아닌 팩트, 현실적인 답변 도와드리겠습니다
우선 저는 IT전문교육기관에서 근무하는 박세종 선생님입니다,
질문에 답변 도와드리겠습니다.
질문자님의 학력, 기초지식 등을 기재해주시지 않으셔서
자세한 답변 힘든점 양해부탁드립니다.
궁금해 하시는 IT분야 관련 취업 공부방법에 대해서 설명 드리겠습니다
일단 질문자님 학력 현재 일하고있는지 여부등의 상황 등 아는 부분이 없어 정확한 답변이 힘듭니다.
그리고 기초지식은 조금 있으신 상태이신가요?
중구난방 아무데나 국비받아 취업하자라는 생각으로 하셧다가는
취업은 커녕 국비지원 날리고 시간만 손해라고 말씀 드릴 수 있습니다.
어설프게 국비지원만 받고 빨리 취업하겠다?
금전 기간적인 부분만 보고 요행부려서는 취업 근처도 못갑니다.
국비지원이라는 제도는 전공자를 위한 제도입니다. 처음 만들어진 취지가
하지만 질문자님은 비전공이시고 초보이시라면 게다가 IT분야에 어떠한 진로가 있는지
그리고 어떠한 직업이 무슨일을 하는지도 모르기 때문에 무작정 고용센터로 가셧다가는
낭패보기 쉽습니다.
공부기간 그리고 전공자보다 열심히 하셔야하고
학력도 부족하시다면 커버할수 있는 계획을 전문적인 교육기관에서 상담부터 받으셔야 합니다.
최근 무분별한 국비지원으로 인한 피해사례 차고 넘칩니다.
최근 들어 국비지원 공짜? 속성? 빠른취업 이런 생각으로 요행부리다가
낙동강 오리알 되는 분들 점점 늘어나고 있습니다.
게다가 빨리 받을라고 교육기관의 일정이나 시기 이런 부분도 확인안하고
무작정 고용센터가셧다가 붕떠버리는 분들도 많습니다.
그리고 커리큘럼에 대한 구성도 모른채 엉뚱한 카드 받고 오셔서
날라갈버리는 분들도 많습니다.
고용센터가기전에 본인에 대한 상황이나 직무에 대한 파악 사전지식에 대한
피드백 부터 받아야합니다.
그렇지 않고 그냥 아무거나 빨리 빨리 같은 요행부리다가
정말 문제가 커집니다. 취업 만만치 않습니다.
절대 적으로 교육기관에서 공부 순서 계획 취업지원이 어떻게 이루어지는지 부터
직접 방문하셔서 눈으로 다 확인하셔야합니다.
커리큘럼의 구성 역시 제대로 보셔야하고
이에 대한 사전지식이 확실히 갖춰져 있지않으면 국비지원 수업 들어가는 순간
멘붕입니다.
이런 경우가 상당히 많습니다.
이런 취업시장이 어려운 시기에 님 말대로 이런방법으로 누구나 취업이 가능하다면
대한민국은 아마 취업난이라는 것이 없었을 것입니다
금전적인 부분 그리고 빨리 취업하겠다라는 욕심 때문에요행을 바라는 것은 너무나 위험한 행위입니다.
그리고 교육기관들 다 방문 안해보신것 같습니다.
인터넷으로 알아봤자 어디가 어떤지 취업연계는 어떻게 되있고
동향은 어떤지 내 또래 분들이 어떻게 준비하고 있는지 파악을 할수 있습니다.
본인이 취업하려는 IT진로분야에 대한 기본직무력이 어느정도인지
객관적으로 진단받아야합니다.
지금 질문내용을 봤을때 님은 그냥 IT분야로 취업만 하고 싶릉 뿐
각각의 직무와 하는 일은 무엇인지
공부 순서 과정 등에 대한 계획이 전혀 없어 보입니다.
이 부분부터 전문교육기관을 통한 상담을 통해 진단받으셔야합니다.
소프트웨어 개발자던 네트워크 엔지니어고 보안전문가고 시스템엔지니어고 마찬가지 입니다.
각각의 직무파악과 과정 등에 대해서 파악이 되고 현재 질문자 님 상황과
알맞는 계획이 나와야 단과과정이던 패키지던 결정이 납니다.
인터넷 검색으로는 백날 찾아봐도 파악하기 힘듭니다.
어떤직종이던 도전은 가능하나 하는 업무 공부과정 그리고 기간 등 각각 다릅니다.
그렇기 때문에 이러한 로드맵없이는 그냥 국비지원 들어가셧다가는 반도 못가 포기합니다.
학원 배불려주는 일만 하는 셈입니다.
교육기관 식별 방법을 알려드리겠습니다.
첫째,
정부지원사업 관련하여 훈련 기관 재정/건전성과 훈련 운영 역량(취업률, 중도탈락률),
수요자 만족도 모두 높이 평가 받아 소수 기관에게 부여하는 3년 인증을 받았는지
확인해야합니다. 인증 유예 혹은 1년인증이면 취업률과 학원운영에 문제가 있다라는
뜻입니다.
둘째,
모든 학원들에서 취업률 1위라고 말은 하고 있지만, 현재 거짓말을 하고 있는
학원들이 많습니다.
취업률 1위라고만 말로 하지 말고, 노동청장님으로부터 받은 상장도 보여주고,
대표이사가 노동청에서 모든 학원 대표와 원장들 앞에서 설명회를 하고 있는 사진같은 근거
자료를 보여 달라하십시요. 그런 거 없으면 문제있다라는 뜻입니다.
셋째,
요즘엔 갑자기 없어지는 학원들이 많기 때문에 학원을 알아볼 땐, 그 학원의 재정적인 부분도
중요한데, 이 부분을 학생들 입장에서는 판단하기가 쉽지 않습니다.
어떤 그룹에서 운영하고 있는지 확인하셔야합니다.
넷째,
요즘 새로 생긴 학원들이 많고, 학원들이 재정적인 문제 때문에 언제 없어질지도
모르는 불안감이있습니다.
새로 생긴 학원들은 가지고 있는 네트워크와 인프라가 많이 없는데,10년차 이상되는 학원인지
그리고 취업 지원 업체 보유등에 있어서 타기관에 비해서 월등하게 많은 상황을
보여줘야합니다.
다섯째,
인강이 있는가..?
수업을 잘 따라가는 학생들도 복습을 통해서 내것으로 만들 필요가 있고, 수업을 잘 따라 가지 못하는 학생들은 필히 복습을 통해서 이해를 해야만 다음 수업에 연결이 되는데, 이러한 부분을 해결하고자학원의 수업을 온라인으로도 촬영하여 온라인 실무 직강 강의를 제공하고 있는지
확인해야합니다.
저희 교육기관은 어설픈 구닥다리 인강이 아닙니다.
여섯째,
수업을 따라가지 못하거나 더 배우고 싶은 부분이 있는 학생들의 경우 보충 학습반을 무료로
들어가서 배울 수 있게 준비되어 있으며, 이 반으로 가면 1:1로 강사들이 도움을 주고 있는지
확인해야합니다.
일곱째,
학원에서 가장 중요한 부분 중 하나가 강사진인데, 타임 강사가 없고 실무 경험이 풍부한
전임강사로만 이루어져서 우리 학원 이외에는 다른 학원에서 강의를 할 수 없게 되어 있는지
확인해봐야합니다.
특히나 대부분 학원들이 강사들의 생계를 위하여 이 학원에서도 강의를 하고 다른 학원에서도 강의를 하는 경우가 있는데, 이러다보니 커리큘럼의 변별력이 없고 내용이 다 똑같은데,
독창적인 커리큘럼을 바탕으로 전임강사들이 강의를 하고 있고 강사연구실에서 끊임없이
커리큘럼 연구 개발을 하고 있는지에 대한 파악이 중요합니다.
이 부분이 입증이 안되있으면 교육기관에 문제가 있는 것입니다.
최근 무분별한 국비지원 공짜 무료 이런 부분에
현혹되어 낙동강오리알 되는 피해사례 넘쳐 흐릅니다.
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