근로장려금 9월신청했는데 왜 또 11월30일까지 하나요

Question

근로장려금 신청하라고 종이가 와서 전화기록을 보니 9월에 1544-9944로 전화해서 개별인증번호로 신청했습니다.

근데 11월30일까지 근로장려금을 신청하라고 종이가 또 와서 똑같이 전화로 개별인증번호로 신청했습니다.

여기에는 2023년11월 근로장려금 기한 후 신청 안내 라고 써 있습니다.

9월 신청했던것과 11월30일까지 신청하는 근로장려금은 다른건가요?

Accepted Answer

9월에 신청하신건 23년 장려금 상반기로 신청하신것 같고요 ​ 11월 30일 마감이었던건 22년 장려금을 기한후로 신청하신거에요. 두개는 서로 다른 장려금으로 귀속연도가 다르고요 둘 다 지급 대상이 맞다면, 둘 다 각각 따로 받아보실 수 있어요. ​ 23년 상반기의 경우 내일인 12월 12일 지급되고요 나머지 기한후의 경우에는 신청 날짜에 따라 빠르면 12월 말에서 내년 1월말쯤에 지급될테니 참고해보세요 :)

Answer

9월에는 23년 상반기를 신청하신거고, ​ 11월에 신청한 것은 22년 근로장려금 기한 후 신청을 하신 것 같습니다. ​ 둘 다 다른 장려금으로 모두 받으실 것 같습니다. ​ 2023 근로장려금 신청기간, 지급일, 기준, 최대지급액, 금액 계산 방법, 금액, 신청방법, 정기, 반기, 기한 후 신청 : 총정리 근로장려금 근로장려금이란 소득이 적은 거주자를 대상으로 가구유형에 따라 현금을 최대 330만 원까지 지급해 주는 제도로 한 가구당 최대 1인만 신청이 가능합니다. 만 18세 미만(중증 장애인 자녀는 연령 제한 없음) 자녀가 있는 경우에는 부부합산 연간 총소득이 4,000만 원 미만인 경우 자녀장려금으로 1명당 현금 80만 원까지 지원됩니다. 하지만 가구 구성원 중에서 누가 근로장려금을 신청하는지에 따라 받을 수 있는 최대 근로장려금 지급액에 차이가 있는데 국가에서는 융통성 없게 하나하나 챙겨주지 않고 신청자 기준으로만 지급합니다. ... roadwind.tistory.com ​

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