중소기업 청년 소득세 감면 신청 관련 질문
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안녕하세요, 96년생 올해로 29살(만28살) 청년입니다.
2023년 12월 취업하게된 회사가 중소기업 청년 소득세 감면 신청 조건에 충족되는 중소기업이어서 신청을 할 수 있다는 것을 알게 되었습니다.
다만 신청후 5년이라는 기간혜택이 주어져서 현재 신청을 하는 것이 좋을지, 추후 계약을 연장하여 연봉이 오른 뒤에 하는 것이 좋을지 고민중입니다.
몇 가지 질문사항이 있어 여쭈어봅니다!
1. 소득세 감면 혜택이 5년, 90%라고 하는데 여기서 5년은 입사일 기준인가요, 신청일 기준인가요?(2023년에 입사하고 2025년에 신청하면 2028년까지 혜택유지인지, 2030년까지 혜택인지..)
2. 5년동안 혜택이 주어진다면 만33-34살에 신청을해도 만38-39까지 혜택을 받게되나요? 아니면 만34살을 기점으로 5년이 넘지 않아도 혜택이 끝나나요?
3. 현재 회사가 1년 계약직으로, 추후 계약 연장을 할지 안할지 아직 확정할 수 없습니다. 다른 중소기업으로 회사를 옮기게 되면(그 회사가 조건이 충족된다면) 새로 신청을 할 수 있나요?
4. 3번의 연장입니다. 혹 지금 회사에서 한 번 신청하여 허가가 나면 이후 회사를 옮겨도(지금 회사에서 계약연장을 하지 않고) 자동으로 혜택 유지가 되나요?
질문이 많았습니다.
읽으시는 모든 분들 답변 여부를 떠나 2024년 다가오는 구정 연휴 잘 보내시기 바라며, 조금 이르지만 새해 복 많이 받으세요!
2023년 12월 취업하게된 회사가 중소기업 청년 소득세 감면 신청 조건에 충족되는 중소기업이어서 신청을 할 수 있다는 것을 알게 되었습니다.
다만 신청후 5년이라는 기간혜택이 주어져서 현재 신청을 하는 것이 좋을지, 추후 계약을 연장하여 연봉이 오른 뒤에 하는 것이 좋을지 고민중입니다.
몇 가지 질문사항이 있어 여쭈어봅니다!
1. 소득세 감면 혜택이 5년, 90%라고 하는데 여기서 5년은 입사일 기준인가요, 신청일 기준인가요?(2023년에 입사하고 2025년에 신청하면 2028년까지 혜택유지인지, 2030년까지 혜택인지..)
2. 5년동안 혜택이 주어진다면 만33-34살에 신청을해도 만38-39까지 혜택을 받게되나요? 아니면 만34살을 기점으로 5년이 넘지 않아도 혜택이 끝나나요?
3. 현재 회사가 1년 계약직으로, 추후 계약 연장을 할지 안할지 아직 확정할 수 없습니다. 다른 중소기업으로 회사를 옮기게 되면(그 회사가 조건이 충족된다면) 새로 신청을 할 수 있나요?
4. 3번의 연장입니다. 혹 지금 회사에서 한 번 신청하여 허가가 나면 이후 회사를 옮겨도(지금 회사에서 계약연장을 하지 않고) 자동으로 혜택 유지가 되나요?
질문이 많았습니다.
읽으시는 모든 분들 답변 여부를 떠나 2024년 다가오는 구정 연휴 잘 보내시기 바라며, 조금 이르지만 새해 복 많이 받으세요!
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