중소기업 청년 소득세 감면 신청
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어제 회사동료가 알려줘서 금일 신청 완료 했습니다.
사내 커뮤니티에 공지 되었던 적이 없고, 안내했던 내용도 아니라 사무실에 문의하니 의무 고지 사항 아니라는 말만 하더군요.
회사에는 34세 미만 근로자도 있지만, 60세 이상 근로자도 꽤 계셔서 이런 제도 있다는 걸 태반 모르실텐데, 옆에서 듣던 부장님도 몰랐는지 왜 공지 안했냐니까 인사과에서 안해도 된대요~ 라는 어처구니 없는 답변만 들었습니다.
회사에서 신청서 받고 세무서에 내는 걸로 알고 있는데, 이걸 회사에서 안 알려주면 어떻게 서류 작성하고 신청하나요?
(저도 서류 작성 하느라 버벅대서 물어물어가며 작성했는데, 연세 있으신 분들은 더하면 더했지 덜할거라 생각하지 않습니다)
신청기간 넘어가면 경정청구? 할 수 있다지만, 공지하고 신청서 받는게 그렇게 힘든 일인가 싶습니다.
1. 정말 회사에서 소득세 감면 신청 공지 할 필요 없나요?
2. 회사에서 공지해야 하는게 맞다면 누락(미공지)에 대해 패널티 없나요?
사내 커뮤니티에 공지 되었던 적이 없고, 안내했던 내용도 아니라 사무실에 문의하니 의무 고지 사항 아니라는 말만 하더군요.
회사에는 34세 미만 근로자도 있지만, 60세 이상 근로자도 꽤 계셔서 이런 제도 있다는 걸 태반 모르실텐데, 옆에서 듣던 부장님도 몰랐는지 왜 공지 안했냐니까 인사과에서 안해도 된대요~ 라는 어처구니 없는 답변만 들었습니다.
회사에서 신청서 받고 세무서에 내는 걸로 알고 있는데, 이걸 회사에서 안 알려주면 어떻게 서류 작성하고 신청하나요?
(저도 서류 작성 하느라 버벅대서 물어물어가며 작성했는데, 연세 있으신 분들은 더하면 더했지 덜할거라 생각하지 않습니다)
신청기간 넘어가면 경정청구? 할 수 있다지만, 공지하고 신청서 받는게 그렇게 힘든 일인가 싶습니다.
1. 정말 회사에서 소득세 감면 신청 공지 할 필요 없나요?
2. 회사에서 공지해야 하는게 맞다면 누락(미공지)에 대해 패널티 없나요?
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