중소기업 청년 소득세 감면

중소기업 청년 소득세 감면

작성일 2022.03.18댓글 2건
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21년도 11월 중순에 입사를 하게되었습니다.
신청기간이 익월말까지라고 하던데 그럼 12월 말까지 신청이 완료가 되어있어야하는게 맞죠?
혹시 그 기간이 지나면 더이상 신청을 못하게 되나요?


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profile_image 익명 작성일 -

지나도 신청가능합니다

profile_image 익명 작성일 -

Q1. 중소기업 취업자 소득세 감면은 누가 신청하나요?

A1. 원천징수 의무자인 사업자(회사)에서 홈택스로 직접 신청해주셔야 합니다.

Q2. 중소기업 취업자 소득세 감면은 언제까지 신청해야하나요?

A2. 2월에 진행되는 연말정산 이전에 신청해주셔야 합니다.

연말정산 이전에 신청하지 않는 경우 경정청구로 진행 가능하나,

경정청구 진행시 세무서에서 처리하는데에 여러 시일이 소요될 수 있습니다.

Q3. 중소기업 취업자 소득세 감면 이미 신청했는데 매년 신청해야하나요?

A3. 아니요, 근로자가 기존에 감면 혜택을 받고 있었다면 따로 신청 하지 않으셔도 됩니다.

신청했는지 여부는 감면신청 확인하기(클릭) 에서 근로자가 직접 조회하실 수 있습니다.

Q4. 근로자가 이전 직장에서 신청했는데, 이직한 우리회사에서 또 신청해야하나요?

A4. 네, 감면혜택을 받던 근로자가 이직했을 때에는 이직한 새 사업장에서 다시 신청해야 합니다.

해당 감면은 최초 취업일로부터 3년(청년은 5년)간 중단 없이 적용받는 것으로,

제출시 감면기간은 최초 취업하신 취업일로 작성하여 제출하여야 합니다.

Q5. 중소기업 취업자 소득세 감면 신청시 군복무기간이 왜 필요한가요?

A5. 병역을 이행한 자의 경우 중소기업 취업자에 대한 소득세 감면 적용시 연령 계산에서 차감합니다.

(※ 단, 방위산업체 근무 등 산업기능요원의 경우, 병역을 이행한 자로 보지 않아 중소기업 취업자에 대한 소득세 감면 적용시 연령 계산에서 차감되는 군복무기간으로 인정되지 않습니다.)

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