새로 LMIA는 언제든지 가능합니다.
그게 기존 LMIA로 받은 Closed Work Permit으로 LMIA스폰해준 업장에서 일을 하고 있더라도 가능합니다.
많이들 처음 LMIA업장에서 힘들어 하죠.
아차 싶은 순간들이 있습니다.
뭐 특히 캐나다 현지사정 모르는 경우엔 더 그런거 같아요.
이직을 꿈꾸지만, 이직이 가능한지도 궁금해할건데,
질문자처럼 지금 LMIA를 통한 Closed Work Permit으로 일하는 중에
언제든지 새 LMIA를 알아볼수 있고, 그걸 통해서 새 Closed Work Permit을 받을수 있습니다.
기존회사에는
뭐 약간의 퇴직 룰만 지키시면 됩니다.
주에 따라서 일한 기간에 비례하게 1~2주정도 notice주는게 있습니다.
법이 있어요. 찾아보세요. 주마다 다르고 일한 기간에 따라서 다릅니다.
그 룰대로 퇴직하셔야 해요. 괜히 통상적인 2 Week notice 줄필요가 없어요.
3개월이전의 Probation이라면 아마 1week notice 만 줘도 될거에요.
1년 일했으면 4 week notice 줘야한다고 온타리오주에서 본거 같아요.(확실치는 않음)
단, 새로운 LMIA를 통해서 새로운 고용주가 박힌 Closed Work Permit이 나오기전까지
새로운 직장에서 일하면 안됩니다.
어찌보면 당연할수 있는데, LMIA 나오면 일해도 되는거 아니냐?라고 일했다가 추방된 경우도 있어요.
새 LMIA에 의한 새 Work Permit 나오기전에는 안됩니다.
(물론 새 LMIA가 나오면, 국경에 가서 one day service를 진행하는 방향으로 하루만에 비자 받을수도 있습니다.)
Trial이런거 안됩니다. Probation 안됩니다.
