관료제 탈관료제

관료제 탈관료제

작성일 2024.05.13댓글 2건
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지위획득의 공평한 기회를 보장한다는 말이 무슨말인가요


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profile_image 익명 작성일 -

관료제와 탈 관료제의 공통점에 해당하는 선지인데요, 말 그대로 지위획득을 공정하게 처리한다는 겁니다

예를 들어 관료제와 탈 관료제 둘다 낙하산같이 비리로 승진하는 것을 지양하겠죠

연차를 채우든 실적을 채우든 조건을 채운다면 누구나 승진을 할 수 있게, 원하는 지위를 얻을 수 있게 기회를 제공한다는 뜻입니다

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관료제 탈관료제

지위획득의 공평한 기회를 보장한다는 말이 무슨말인가요

<답변>

관료제에서 "지위획득의 공평한 기회를 보장한다"는 말은, 관료제 내에서 지위를 얻을 수 있는 기회가 공정하게 분배된다는 것을 의미합니다. 즉, 관료제 내에서 승진을 하거나 지위를 얻을 때, 개인의 능력, 노력, 자격 등에 따라 공정하게 평가되고 보상받는다는 것을 의미합니다.

관료제에서는 일반적으로 승진이나 지위 획득을 위한 명확한 기준과 절차가 마련되어 있습니다. 이러한 기준과 절차는 공정하고 투명하게 운영되어, 모든 구성원들이 동등한 기회를 가지고 지위를 얻을 수 있도록 보장합니다.

또한, 관료제에서는 개인의 능력, 성과, 자격 등에 따라 지위를 얻을 수 있는 기회가 주어집니다. 이는 개인의 노력과 역량에 따라 지위를 얻을 수 있는 공정한 시스템을 의미합니다.

이러한 지위획득의 공평한 기회 보장은 관료제 내에서 구성원들의 동기부여와 업무 성과를 향상시키는 데 도움이 됩니다. 또한, 관료제 내에서의 공정성과 신뢰도를 높이는 데 기여합니다.

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