6+6 육아휴직 해보신분 질문드려요! (사무직,생산직이신분) > 자유게시판_old1

임신을 해서 육아휴직을 쓰려고 하는데 저는 사무직 남편은 생산직이에요.

저는 1년정도 육아휴직 ,남편은 육아휴직 없이 하려고 했는데, 6+6 제도가 있더라구요.

 (원래 알고있었는데, 남편회사에서는 육아휴직하면 성과금 다 깍인다고, 아무도 안쓰는 분위기라고 했었음)'

네이버에 찾아보니까  6+6은 성과금이런거는 다제외하고 기본 고정적으로 받는 월급으로 쳐준다고 하더라구요.  

만약 제가 안쓰면 매달 150만원만 나오지만

남편이랑 같이쓰면 200 250 300 350 400 450 6개월 이렇게 최대로 받을수 있다해서 같이 쓰는걸 고려해보려고 하는데

저는 사무직에 연봉 고정인데 지금 세후 280 정도가 나와요.

(근데 급여보면 연장수당 , 직무수당 이런걸로 쪼개놔서 기본급은 260 정도로 (세전) 찍혀요.

<질문1>

그럼 저의 경우에는 200 250 260 260 260 260 150 150 ~  이렇게 나오나요 ?

아니면 200 250 280 280 280 280 150  이런식으로 나오나요 ???

남편은 연봉이 8000~ 1억사이인것같아요.

2022년에는 8300 이고, 2023년에는 1억 500 찍혔음 (2023년에는 부모님 병원비때문에 넘은걸로 보임)

근데 연봉이 성과금때문에 높은거지 , 기본급은 명세서 보니까 210 으로 찍히거든요 ??

그리고 월급 이외에 추가로 매달 50% 받는게 있는데

(정기상여명세서라고 되어있어요. 여기에는 통상임금이 260이라 되어있고  50% 해서 매달 130~140정도받아요)

4,5,6월 보니까 월급 명세서 보니까  (한달풀 특근은 아닌데 좀 뛰었음, 토요일만 특근) 

4월 -  세전 348 만원 → 세후 220만원 

4월 -  정기상여금  세전 150만원 →세후 140만원 정도 

   → 세후 360

5월-   세전 390 → 세후  250만원

5월 -  정기상여금  세전 150만원 →세후 140만원 정도 
  → 세후 390

6월-   캡쳐를 안해놨네요 비슷할걸로 보임  

6월 -  정기상여금  세전 150만원 →세후 140만원 정도 

  → 세후 360~390 사이로 보임

<질문 2>

이렇게 들어오는데 그럼 남편은 6+6 했을때 얼마를 받을수 있는건가요 ??

세전기준인지 세후 기준인지 모르겠어요 ㅠ  

그리고 1년에 한번 성과금 해서 2000 이상 정도 들어오는것같던데 . 정확히는 잘 모르겠어요.

6개월쉬면 성과금이 확 깍이나요 ???  보통 기본급에 몇백프로 이런식으로 들어오니까

안깍일것 같은데 ...

 (남편은 월급 따박따박 안틀리게 들어왔는지 확인 이제껏 확인 안해봣다고 함.)

남편이 연봉이 높지만은 저희가 빚이 있고 이자가 매달 300 이상 나가고 있는 상황이여서

제 월급이 280에서 150으로 줄어들면 타격이 있기도 하고 

저혼자 600 차이가 나기도 하고  남편도 최대 450 나와주면 그냥 육아휴직 쓰자고하려고 하는데

6+6 해보신분 경험담좀 알려주세요. 어떤식으로 정해지는지 궁금합니다 ㅠ 

글은 월급도 적혀있기도 해서 좀있다 펑하겠습니다 ㅠ