1년미만퇴직금지급기준 Qna 관련 답변 9 페이지

안녕하세요~ 저희 사업장에 10개월근무한 직원이 있는데, 일도 열심히하고 성실해서 퇴직시에 퇴직금 명목으로 지급하려고하는데요 1년미만 근로자에게도 퇴직금지급하고...

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퇴직금 지급 기준이 1년인데 4대보험 가입한 일로부터 1년인가요 근로계약서 쓴 기준으로 1년인가요 아니면 그냥 제가 수습기간부터 일 한 날짜부터 1년인가요? 만약...

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... 정산후 1년 미만이 되면 퇴직금을 지급하지 않아야 한다는데~ 맞는지요~ 그렇게 되면 근로기준법하고 세법이 상충되는 게 아닌가요? 알려주세요~ 도와주세요~ 근로관계로...

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... 29.로 입사일을 기재하였고 실제 근로하였다면 그날로부터 만 1년이 경과하여야 퇴직금 지급대상입니다. 또한 5인 이상 사업장이라면 출근율 등 요건...

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... 측에서 1년을 못 채워서 퇴직금을 받을 권리가 없다 근데 차장이라는 분이 회사에 얘기해서 지급하는 쪽으로... 15시간미만인지 확인하시기 바랍니다. -조사결과 조건...

... 통상 퇴직금은 1년 이상일경우 지급되는걸로 아는데요, 사장님이 지급하라고 하면... 퇴직위로금을 지급할 수도 있을 것이며 법적 기준보다 높은 수준으로 지급하는 부분은...

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... 일해야 퇴직금 받는 기준이 된다고 하던데 제가 거의... 60시간 미만) 으로 근무한 달이 두 달 이라면, 1년 중 두 달은 퇴직금 산정에서 제외되기 때문에 퇴직금을 지급받...

... 특이사항: A b 두회사 상호명 대표자 다르나 기존하던 업무는동일 7개월분 퇴직금은 A쪽에서 지급받게됨. A쪽은 1년이상이든 미만이든 지급한다고 했고 퇴사및...

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... 퇴직금 지급 기준에 근무 기간이 1년이 지나야 지급조건이 된다고 알고 있습니다. 근데 저의 경우는 입사 면담할때 1년이 되지 않아도, 근무기간 만큼 퇴직금 형태로...

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... 임의대로 60시간 미만 근무자로 신고했을 경우에는 어떻게 대처하나요? 그런 근로기준법은 없습니다 1인 이상 모든 사업장은 1년 만근 이상시 퇴직금 지급 받아야 합니다

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