... 임산부 단축근무, 임신기 근로시간 단축, 조기 퇴근 정보 임산부 단축근무 제도에... 임신기간 동안 근속하면서도 업무의 부담을 줄이는 방법은 없을까요? 근로기준법은...
태그:
... 허용 ○절차:근로시간단축개시예정일의3일전까지임신기간,근로시간단축개시예정일및종료예정일,근무개시시각및종료시각등을적은문서(전자문서를포함한다)...
태그:
... ㅜ 임산부 단축근무, 임신기 근로시간 단축, 조기 퇴근 정보 임산부 단축근무 제도에... 임신기간 동안 근속하면서도 업무의 부담을 줄이는 방법은 없을까요? 근로기준법은...
태그:
최근에 실시하는 임신기간 근로시간단축제도에 대해 여쭤보려구요. 이미12주는... 그때부터 2시간단축근무를 할수있다는건데, 출산휴가총 90일중 출산후에 45일을...
태그:
... 소기업에서 관리부에 근무하고 있는 직원입니다. 저희 관리부는 저와 여직원 이렇게... 위 임신기간 내 근로시간 단축이 있더라도 임금은 100% 지급되어야 합니다. 3. 다른...
태그:
... 임신초기단축근무 제도를 통해서 단축근무 후, 12주 이후에 산전휴가 사용 한 뒤에... 피보험단위기간 180일만 충족되면 됩니다. 이는 전직장에서 구직급여를 받은 사실이...
태그:
... 육아단축 근무로 인해 2023년 3월2일부터 주 25시간 근무중입니다. 2023년 9월 15일부터 둘째임신... 2023년 기간 중 6.5개월은 단축근로, 5.5개월은 정상근로로 보고...
태그: 육아휴직, 육아단축근무, 연차발생갯수, 연차계산, 육아단축근무연차계산
... 임신단축근무는 입사기간 상관없이 사측에서 무조건 수용해줘야하는거고 2. 사측은 6개월이상근무하지않은 근로자가 임신단축근무를 요청해도 무조건 수용이고 거기에...
태그:
둘째 임신 중 유산기가 있어서 입원으로인해 퇴사를 하게... 근데 최근에 육아기단축근무라는게 있는걸 알았고... 도와주세요 ㅡ.ㅡ 신청할수있는기간이 한달밖에 남지않아...
태그:
12주 근로단축 기간 중 휴일근무에 대한 휴일수당계산은 어떻게 되나요? (6시간 근무) 문... ^^ 정성스런 답변: 안녕하세요, 임신근로단축 수당 계산에 대한 궁금증에...