육아휴직 사후지급금 폐지 Qna 관련 답변 9 페이지
실업급여와 육아휴직사후지급금 같이...
... 육아휴직때 덜받은.사후지급금과 실업급여 동시에 신청해서 받을수 있나요? 2. 9월10일까지 근무하고 퇴사시에 퇴사날짜를 10일로 기입하면 되나요?아님 11일로 기재하는게...
육아휴직 다른 직장으로 복귀시 사후지급...
... 육아휴직 사후 지급금: 육아휴직을 이용한 후, 원래의 직장으로 복귀하는 경우 사후 지급금을 받을 수 있습니다. 하지만, 다른 직장으로 복귀할 경우에는 상황이 달라집니다....
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육아휴직 사후지급금 관련
첫째 아이로 육아휴직1년 둘째아이로 1년 총 2년동안 육아휴직후 복직하게 되었는데 6개월근무시 2년치에 해당되는 사후지급금이 나오는건가요? 안녕하세요. 로시컴...
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육아휴직 사후지급금
현재 첫째아이 남편이랑 같이 육아휴직을 들어가서 3+3 으로 통상임금 100%를 받았고 둘째 아이는 6+6으로 통상임금 100%를 받았습니다 사후지급금 계산은 첫째아이는 3개월 뺀...
육아휴직 사후지급금
... 실업급여를 신청을 하셔서 확정이 되어야 육아휴직 사후지급금도 신청을 할 수가 있는데, 실업급여는 "구직급여"이므로 육아 문제가 해결이 되어야 구직활동을 할 수...
육아휴직 사후지급금
제가 육아휴직을 첫째꺼1년쓰고 둘째꺼도 바로 1년썼는데요 그럼 복직후에 6개월지나고 첫째꺼 육아휴직 사후지급금도 받을수있나요? 일하는 여성을 응원합니다....
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육아휴직 사후지급금 문의
... 이 때 육아휴직 종료 후 둘째임신으로 인한 퇴직의사를 밝히고 퇴사할경우 실업급여와 첫째의 육아휴직 사후지급금을 비자발적퇴사를 요인으로 받을수있나요? 또 지금 미리...
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육아휴직 사후지급금 관련
... 이전 기업의 인사 담당자와 상의하여 육아휴직 사후지급금과 관련된 법령 및 규정을 확인합니다. 2. 새로운 기업의 인사 담당자와 상의하여 새로운 일자리에서 육아휴직...
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육아휴직 사후지급금 문의
... (나중에 둘째아이 휴직 종료 후 복직했을 경우 6개월 이상 근무 시 한꺼번에 지급 되는건지?) < 현재 법 기준으로 > 육아휴직 사후지급금은 복직하고 6개월 근무하면...
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