육아휴직 사후지급금 서류 Qna 관련 답변 9 페이지
육아휴직 사후지급금 질문
... 육아휴직 사후지급금은 휴직 종료후 해당 사업장에 복귀하여 실제로 계속 6개월이상 근무하여야 하며 이때, 계속은 반드시 연속하여 근무해야 한다는 것은 아닙니다....
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육아휴직 사후지급금 신청이요,,
... 육아휴직 사후지급금은 휴직 종료후 해당 사업장에 복귀하여 실제로 6개월이상 근무한 경우 지급됩니다. 이때 6개월 근무는 연속으로 하여야 하는것은 아니므로...
육아휴직 사후지급금 관련
... 육아휴직급여 사후지급금은 「고용보험법」시행령 제95조에 의거 육아휴직급여의... 또는 육아기근로시간단축급여신청 3. 제출서류- 육아휴직 확인서 1부(최초1회로 한정...
6+6 육아휴직급여와 사후지급금...
... 6+6육아휴직급여에는 사후지급금은 해당이 안되는걸로 알고있는데 그럼 저는 복직후 6개월 근무를 해도 사후지급금이 하나도 안나오는건지 아니면 나머지 6개월에...
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육아휴직 사후지급금 기간
... 육아휴직 사후지급금은 소멸시효가 없기 때문에 복직 후 6개월 이상 근무했다면 지금이라도 신청이 가능합니다. [육아휴직 급여 사후지급 확인서]와 [복직확인원 또는...
육아휴직 사후지급금
... 육아휴직 사후지급금은 육아휴직 기간 동안 근로자가 받지 못한 급여를 보상하는 제도입니다. 일반적으로 육아휴직 기간 동안 근로자는 급여를 받지 않기 때문에, 육아휴직...
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육아휴직 사후지급금 관련
... 따라서 복직 후 근무한 기간과 출산전후휴가 기간을 합하여 6개월 이상이 되면 육아휴직 사후지급금 신청이 가능합니다. 답변이 도움이 되셨길 바랍니다....
육아휴직 사후 지급금 관련
... 네, 육아휴직 사후지급금 수령이 가능할 것입니다. 관련하여 추가 질의 있으시면 네이버 엑스퍼트 상담 또는 유료 상담 전화로 문의 주시기 바랍니다. 감사합니다.
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