출산휴가와 육아휴직 신청하는 방법이 궁금합니다. 출산휴가와 육아휴직 후 복직했을 때 사업자도 복직자로 인해 지원받는 부분이있을까요? 지원을 받게되면 얼마나...
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... 육아휴직 대상이 되어 회사에 신청을 하였는데 하계휴가 6개 년차 20개를 전부 소멸후 육아휴직으로 들어 간다는 이야기는 맞는 이야기 인지 단협사항에 육아휴직에 대한...
안녕하세요 현재 첫째 육아 휴직 중인데 이번달 1월 16일까지 육아휴직이고 종료되는날입니다. 근데 지금 조금 애매한게 둘째를 임신했을수도있습니다. 정확한거는 15일에...
... 출산 후 아내가 출산휴가 중일때 배우자가 육아휴직에 들어가도 6+6육아휴직으로 인정되나요? 아내는 출산휴가 후 육아휴직 예정입니다. 2. 배우자의...
... 한편, 육아휴직을 이미 시작한다면 이후 변경되는 법령의 소급적용을 받기는 어려울 것입니다. 관련하여 추가 질의 있으시면 네이버 엑스퍼트 상담 또는 유료 상담 전화로...
... 23년 1월 출산 23년 5월 육아휴직 신청 후 현재까지 휴직 중 남편은 아직 휴직신청 하지 않음. 현재 이런 상황인데, 올해 바뀐 6+6 육아휴직 제도 지원 받으려면...
... 육아휴직 신청서는 개시일 30일 전에 내면 됩니다. 육아휴직급여는 휴직 후 1개월 뒤부터 고용보험 홈페이지에서 신청 가능합니다. 추가 상담은 상담전화...
... 출산예정일이 2/12일인데… 출산휴가를 11월부터 쓰고(90일맞춰서) 그후에 육아휴직을 사용할려고합니다. 육아휴직이후에 다시 복직을 할수있을지 모르는상황인데...
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안녕하세요~ 2016년 2월 2일생이고 생일이 지나 만8세인데 2학년 학기전에 육아휴직이 가능할까요? 조건에는 만8세이하,초등학교 2학년 이하라고 되어있어서 애매하여...
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... 출산휴가와 육아휴직은 의무사항입니다. 2. 그래서 사업주 관련 지원금이 나옵니다. 1년에 총 870만원이 나옵니다. 초기 3개월을 200만원씩, 나머지 9개월을 30만원을 정부에서...