육아단축근무 Qna 관련 답변 9 페이지

20190101 입사 육아휴직기간 20221012~ 20231011 1012일 복직- 육아단축근무 4시간 복직후 연차 16개발생안내받음. 연차 1개 사용시 4시간으로 적용되는건가요? 아니면 원래...

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8시에서 5시까지 근무를 하고있습니다 육아단축근무를 사용하여 9시에서 4시에 퇴근을 할시에 한달에 받는 육아단축근무 급여는 얼마인가요? 안녕하세요. 로시컴...

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... 육아 단축근무 관련해서 말씀드릴게용 근로시간 단축기간 1년 사용가능하고 육아휴직 미사용 기간까지 해서 최대 2년 사용가능합니다. 대신 단축기간동안 줄어든 임금에...

... 2.첫번째직장에서근로한날로부터 6개월되면 두번째직장에 단축근무신청가능하나요? 근무일수가 아니라 고용보험 피보험기간입니다. 1주일에 근무일수 + 1 입니다. 주...

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... 복귀 후 보통 육아 단축근무 해서 2시간 2년동안 쓰던데 복귀후 바로안쓰고 아이가 초등학교 들어가고 육아 단축근무 2년 2시간 써도되는걸까요 ? 육아 단축근무 제도는...

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육아 단축근무를 신청한 후 업무하다 퇴사를 하면 단축근무 시 줄어든 급여로 퇴직금 처리가 되나요? 아니면 기존 통상급여100%로 적용되나요? 근로기준법에 따라 퇴직금...

육아단축근무 급여 계산 부탁드려요 올해 아이가 초등학교에 들어가서 육아단축근무를 신청하려고 합니다. 주 40시간 근무(하루에8시간)로 하루에 3~4시간 단축근무로...

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... 현재 반정규 형태로(100만원) 고용중인데 육아단축근무가 불가능할까요? 저는 을사에서 일하는데 을사는 가능하다는데 갑사에서 안된다고 합니다. 고용보험납입기간은...

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... 육아기 근로시간단축근무를 바로 시행할 수 있으며, 육아휴직을 1년 사용한 경우에는 단축근무는 1년의 기간동안 신청할 수 있습니다. 이에 대해 사업주는 반드시...

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육아 단축근무 전 직장에서 육아단축근무를 하고 퇴사했는데 새로 들어가는 직장에서 이어서 육아단축근무를 쓸수있나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담...