단기알바 실업급여 Qna 관련 답변 9 페이지

... 단기알바 3달 미만도 실업급여 요건이 가능할까요? 2. 알바에서 고용보험 포함 사대보험을 들어주지 않았을 경우, 실업급여 수급 요건이 되지 않는건가요? 3. 현 알바...

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... 실업급여를 위해 단기알바를 하려고하는데 알고보니 90일을 일하고 권고사직 및 계약만료가 되어야 실업급여 신청이 된다는거 같은데 이게 맞나요? 그게 아니라면 1...

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... 올해가 지나간다거나 뭐 두 세달정도 뒤에 단기알바후 계약만료퇴사 하여도 실업급여 대상 기준에 부합하는지 궁금합니다. 한마디로 직장 보험가입기간? 180일이 충족...

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... 1.퇴사 이후에 아르바이트 1~3달 근무라도 고용보험을 가입할 수 있다면 기간 이후에 실업급여 신청이 가능 할까요? 2.주5일/15시간 이상 근무가 맞나요 아니면 40시간...

... 실업급여단기알바질문 23년 5월8일입사 ~~23년 12월29일에 권고사직으로 퇴사했구 퇴사처리 가 1월12일에 된다고 해서 15일부터 실업급여신청가능하다고통보받았는데...

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... 쓰고 단기알바 4대보험 가능한 곳에서 일하고 있는데 처음부터 1달알바로... 계약만료로 실업급여신청이 가능하다고 알고 있는데요, 30일자로 끝나는데...

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... 이럴결우 실업급여 수급자격조건이 안되나요? 보험은 고용보험과산재보험이... 마지막으로, 자진퇴사를 하신 것과 관련하여 단기알바를 한 것이 이후 규정에 어떻게 영향을...

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4대 보험 떼는 알바 퇴사 후 (아직 실업급여 신청 전) 고용보험 가입하는 1일 단기알바를 하면 실업급여 신청에 지장이 있나요? 수급하는 금액이 적어진다거나 신청이...

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... 안녕하세요, 정규직 자진퇴사 후 단기 알바를 한 달간 진행한 후, 계약기간 만료로 실업급여를 신청하는 경우, 실업급여 수급이 가능합니다. 단, 실업급여를 받기 위해서는...

... 4.29~5월말까지 단기알바(점심시간포함8시간)를 하려고 하는데 9개월+1개월로 실업급여 받을 수 있나요? 추가로 1개월 미만 5월2일~5월31일 이면 일용직 실업급여로...

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