... 200명정도 일하고있는 병원에서 근무중입니다. 이번에 대체공휴일도 휴일에 포함되면서 쉬어야되는데 월요일이 쉬는날이더라구요 병원에선 그날 근무를 하는대신 다른날...
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... 대체공휴일 근무시 1.5배 가산하여 임금을 지급하여야하나요? 도와주시면 감사하겠습니다 ㅠ 일요일이 공휴일이면 일요일 월요일 이틀 다 유급으로 보나요? 맞습니다....
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... 10월 10일 대체 공휴일에 근무를 하고, 병원 측에서 1일 휴무와 반차(오전만 사용) 를 제공하겠다. 병원 측에서 말하기를 "이건 병원 재량이다. 원래는 1일 휴무만 제공할...
... 이번삼일절을 예를들면 3/1휴무 (공휴일) 2/28근무 (원래휴일) 원래 주휴무를 공휴일로 대체해서 쉬는게 가능한가요? 안녕하십니까? 박영택 노무사입니다. 근로기준법에...
... 따라서 공휴일 및 대체공휴일 근무 시 1.5배 가산한 휴일수당을 지급받아야 하며,그 대신 공휴일 대체 또는 보상휴가 지급이 가능합니다. 공휴일 대체는 1:1 개념으로...
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... 중소기업 관리부 직원인데 대체공휴일 근무건으로 문의드립니다. 30미만 사업장입니다. 노동부에 신고한 취업규칙에는 대체공휴일은 쉰다. 라고 명시되어있어요. 전직원이...
안녕하세요 10/11 대체공휴일에 근무하게댈경우 특근수당이 발생하는지 여쭤볼려고 질문드렷습니다 3조2교대 형식으로 4일주간 2틀쉬고 4일야간 2틀쉬고 이런식으로...
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... 하지만 일반적으로 대체공휴일은 근무일이 아닌 것으로 간주되어, 27일 토요일에 당직을 맡으셨더라도 그 날은 쉬는 것으로 간주됩니다. 따라서, 29일 월요일에 당직을...
... 대체공휴일 알바 근무 1.5배 2. 대체공휴일 알바 근무 추가지급x 3. 관련 법령이 있나요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 최창국 입니다. 1....
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... (280명쯤 되는 중소기업입니다) 설날.추석등 다른 공휴일엔 근무하면 대체휴무를 줬었거든요.(추가근무를 돈으로 지급하진 않습니다) 그런데 이번 27일에 왜...
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