5인미만 사업장 야간수당 Qna 관련 답변 8 페이지

... 근로자의 연장수당 지급 여부는 사업장의 종업원 수에 따라 결정되는데, 당신이 말씀하신 것과 같이 5인 미만 사업장에서는 연장수당을 지급할 의무가 없습니다. 하지만, 5인...

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저희는 상시근로자5인미만 사업장이고 해고하고자 하는 직원은 7월 1일부터... 3개월이상 근무한직원에 대해서 해고30일전 통보를 해주지 않는다면 해고예고수당을...

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... 사업장 상시 근로자 수가 5인 미만인 경우 연장, 야간, 휴일근로에 대한 가산수당을 지급 받을 수 없습니다. 2. 그러나 사업장 상시 근로자 수가 5인 미만인 경우에도 개근한...

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5인미만 사업장은 야근수당 못받나요? 22시~06시 사이의 근로는 야간근로이며 이때 근무하는 경우에는 50%가산된 임금, 즉 야간근로수당을 지급해주어야 합니다. 이 50%임금...

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... 주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이면 대상이 되지 사업장 상시 근로자 수는 상관 없습니다.(5인 미만 사업장의 경우에도 주휴수당 청구 가능) 2. 급여는...

... 짤렸는데요 5인 미만 사업장은 병가를냈을때 임금이 무급인거는 알고있는데요... 병가 신청을 했는데 해고했다면 해고예고수당도 받을 수 있습니다. 만약...

검색해보니 5인미만 사업장은 야간수당 해당되지 않는다고 하는데 5인이하가 아니라 5인 미만 맞나요? 5인이라면 야간수당 해당되는건가요? 안녕하세요. 한국공인노무사회...

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... 대하여 수당을 지급한다로 기재해 두어야 확실합니다. ※ 5인 미만 사업장 연차휴가 문제에 대한 추가적인 궁금증 또는 심층상담을 원하시면 ▶ 최창국 노무사 엑스퍼트...

... 5인 미만 사업장(4인 이하 사업장)으로 등록되어 있다고 하는데 상시 근로자는 5인 이상이 되는 것으로 알고있습니다. 이런 경우 제 근무시간 19시~24시에서 야간에...

5인미만 사업장 야간에 근로하는 주점입니다. 최저시급+주휴수당 계산시 몇시간을 근로하던 = 시급11,000원x근로시간 이렇게 계산해도 될까요? 조금 더 주는건 상관없지만...

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