임금인상 Qna 관련 답변 8 페이지

... 2023년 최저임금인상으로 인해 최저임금에 못미친다고 말씀드리니 이미 연봉을 협상하였기에 오른거와 상관이 없다고 하시더라구요 정말 상관이없나요? 1년에 한번...

... 최저임금 인상은 소비를 촉진시킵니다: 최저임금을 인상하면 최저임금 근로자들의 소득이 증가하게 됩니다. 이는 소비력의 증가로 이어지며, 소비의 증가는 기업들의 수요를...

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안녕하세요 임금 인상으로 근로계약서를 재작성하려고 하는데요 기존 근로계약서 양식 그대로 사용할 예정인데 근로계약기간 부분에 원래 입사했던 날짜를 쓰면 되나요?...

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최저임금 인상 주 40시간 근무 계약기간 2019.07.08 ~ 2020.12.31 입니다 연봉제로 계약 했을경우 최저임금 인상에 따른 연봉상승은 없나요? 또 2020년 최저임금이 인상된다면...

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... 임금인상소급분이라는걸 들었는데 이게 회사 규정마다 다른것인지 아니면 법적으로 명시되어있는것인지 궁금해서요. 가령 예를 들면, 5월에 연봉협상이되어...

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22년6월부터 근무했는데 최저임금으로 근로계약서 작성했습니다 그런데 자격증 취득하고 10만원 임금인상했는데 23년에 최저임금 인상한걸 알게되고...

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... 최저시급이 인상됐음에도 불구하고 월급이 그대로입니다. 원래 이래도... 최저임금법 위반이 아니라면 별다른 문제는 없습니다. 심층 유료상담을...

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... 노사 임금협상으로 올해 기본급 4.5% 인상이 결정되었습니다. 그런데 사장님이 상위직급자들은 4.0% 만 인상해준다고 합니다. 정리하면 과장급 이상 : 기본급 4.0% 인상 대리급...

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최저임금 인상에 대해 정확한 답을 듣고 싶습니다! 우리나라 사람들은 대부분 최저임금을 인상한다는 기사를 보면 화를 내잖아요. 일을 해서 버는 돈이 많아지는...

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... 2021년 최저임금 인상으로 인한 근로계약서 작성여부에 대해 문의해 주셨군요. 질문자님의 연봉협상이 아닌 해만 바뀌는 경우라면 회사의 회계팀측에서 2021년 인상된...

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