육아 근로시간단축 신청서 Qna 관련 답변 8 페이지
육아휴직과 육아기근로시간단축
... 육아휴직과 육아기 근로시간단축제도에 관련한 법 규정은 다음과 같습니다. 남녀고용평등 및 일가정 양립지원에 관한 법률 제19조(육아휴직) ② 육아휴직의 기간은 1년...
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육아휴직 및 육아기 근로기간 단축 문의
... 2) 노동자에게 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 허용한 우선지원대상기업의 사업주에게는 출산육아기 고용안정장려금(육아기 근로시간 단축 지원금)으로 1개월 30만원...
육아근로단축 신청일
... 신청방법 육아기 근로시간단축 급여 신청 시 구비서류 -육아기 근로시간 단축 급여 신청서 -육아기 근로시간 단축 확인서 1부(최초 1회만 해당) -육아기 근로시가...
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육아휴직 단축근로관련 질문입니다.
... 남녀고용평등법 제19조의2 제1항에 따라 회사는 선생님이 신청한대로 육아기 근로시간 단축을 허용하는 것이 원칙이며, 아래 중 어느 하나에 해당하는 경우에만 거부 또는...
육아단축근로 궁금해요
통상임금 세전190에 주 40시간 근로중이고 육아단축근로 신청하고 싶은데 이해가 잘 안되네요 ㅠ 사용 기준이 최대 1년 / 하루 최소 3시간 / 주 최소 15~35시간 근로단축...
태그: 육아단축근무
육아휴직복직 하자마자 육아근로단축되...
... 육아휴직에 이어서 육아기 근로시간 단축 사용 가능합니다. 답변이 도움이 되셨길 바랍니다. 추가문의사항은 안산시여성노동자복지센터 www.asww.or.kr 031-495-5844/6844...
답변주세요 육아단축근로
육아근로시간 단축하기 전 9시-6시퇴근 기본급이 2.060.740 수당이 위험수당 50.000 장려수당 70.000 대민지원비 50.000 생활임금보전수당 98.180 식대 140.000원이렇게...
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육아휴직 및 육아기 근로시간 단축
... 그럴 경우 육아기 근로시간 단축 월급을 고용보험에서 안하고 저희 자체내에서 월급을 다줘도 되는건지~~ 궁금합니다 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사...
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육아 근로시간 단축 급여
... 이번에 육아휴직 1년 사용후 이어서 근로단축을 쓰려합니다. 다름이 아니오라... 주당 15시간만 근무할계획입니다 이렇게 계산을 하였을때 회사분과 정부에서...
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육아휴직과 육아기 근로시간 단축 연속...
... 다만, 연속해서 사용한다 해도 육아기 근로시간단축기간 시작시점에서 자녀의 연령이 넘어서버리면 불가할 것으로 보입니다. 그리고 육아기 근로시간 단축제도에 대한...
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