... 육아 휴직 1년치 중에 출산 휴가 전에 당겨 쓸 수 있나요??? 2. 출산휴가 쓸 수 있나요??? 3. 회사에서 거부할 수도 있나요??? 4. 회사에서 거부할 경우에는 어떻게...
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... 19.부터 시행된 현행 남녀고용평등법(제19조 제1항에 따라 남녀근로자 모두 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 대상으로 각각 1년간 육아휴직 사용이...
... 남편분께서는 2024년 9월부터 둘째 자녀에 대한 육아휴직을 개시할 예정이라는 것인데, 두분 다 임금노동자라면, 한 자녀당 육아휴직 1년과 육아기근로시간단축 1년을...
태그: 육아휴직제도, 육단축, 육아기근로시간단축제도, 수원시여성노동자복지센터
... 내년에 초등학교에 입학하면 1년정도 육아휴직을 신청하려고 합니다 저나 아내는 한번도 육아휵직을 신청해본적이 없네요 대충 보니까 매월 150만원을 지원받고 아빠...
... ※ 육아휴직기간 1년 문제에 대한 추가적인 궁금증 또는 심층상담을 원하시면 ▶ 최창국 노무사 엑스퍼트 상담 : 최창국 엑스퍼트 상담 가기 ▶ 실시간, 상시 ARS...
... 그럼 저는 육아휴직 1년 6개월을 사용할 수 있는지 궁금합니다. 조언 부탁드립니다. 정성 답변드릴께요. 육아휴직 개정안에 따르면, 육아휴직은 1년에서 1년 6개월로...
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첫째아이를 출산하고 아내가 1년 육아휴직을 사용중 내년 4월에 둘째 출산예정 남편이 5월부터 첫째아이에 대한 육아휴직을 사용하면 6+6제도를 적용 받을수 있음 (18개월...
출산으로 다니던 회사에서 출산휴가 모두 사용 후 현재 육아휴직 1년 기간 중 2달 지나가고 있습니다. 고용보험 사이트에도 회사 측이 1년 사용으로 자료를 올린 상태라...
... 출산휴가90일+육아휴직1년 이면 7/1~9/30 육아휴직 10/1~ 3개월 출산휴가 날짜 정확히 모르겠음 (알려주세요) 1/1~회사복귀 해야 하는 날짜(알려주세요) 이해 쏙쏙가게...
태그: 산전육아휴직, 육아휴직날짜계산, 수원시여성노동자복지센터
... 육아휴직 사용기간은 1년이며 2회 분할이 가능합니다. 따라서 기존 3개월에 사용 후 나머지 9개월을 사용할 수 있습니다. 9개월 사용하는 동안 육아휴직급여가...
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