안녕하세요 9월에 출산하고 육아휴직을 하고 있는데요 3월부터 근로시간단축 근무를 하려고 합니다. 월급은 250만원 정도이고 , 주15시간 근무 할 경우...
... 단축근무 1년 동안만 육아단축근무급여가 나오고 나머지 1년은 지원이 안된다는 소리도 있던데, 이게 맞는 소리인지 궁급합니다. 질문에 답해주시는 분들께 미리...
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육아단축근무신청하고싶은데 근무일이 6개월이상이여야 신청할수있다고하는데 이번에 회사에서 사업자를 변경해서 신경쓰여서요 혹시 퇴사처리하고 재입사로 되서 혹시...
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월급은 315만원 받고 있는데,2시간 또는 한시간 육아기 단축근무 하려합니다. 월급에서 30일을 나눈후의 시급을 계산해야하는지, 월급에서 총근무시간을 나눈후 시급으로...
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... 그것이 아니라 동일자녀에 대해서 육아휴직을 3년 쓰더라도 육아단축근무를 유급으로 하루에 2시간씩 총 2년을 별도로 할 수 있는 공식 제도가 있다고 사용하고 있다고...
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저희 회사 직원이 육아단축근무를 신청해서 고용보험에 저번주애 신청을 했는데 또 다른 직원이 국민취업제도를 한다고 합니다. 이렇게 같은 회서에서 이중신청이...
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... 단축근무를 1년 쓰게되면, 남아있는 1년은 육아휴직을 못하는 건가요?? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이후록 입니다. 한 자녀에 대해 육아휴직과...
20190101 입사 육아휴직기간 20221012~ 20231011 1012일 복직- 육아단축근무 4시간 복직후 연차 16개발생안내받음. 연차 1개 사용시 4시간으로 적용되는건가요? 아니면 원래...
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제가 2018년 8월까지해서 육아휴직 1년을 했는데요 지금 2021년 7월부터 육아 단축근무 신청을했는데 고용보험센터에 신청하면 차감되는 월급을 받을수 있나요?? 안녕하세요....
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2016년에 9개월2일 육아휴직을 사용했는데 2023년에 육아기단축근무를 사용하고자해요. 개정된 법으로 남은 개월이 2개월28일인가요? 1년2개월28일인가요?...