내규 취업규칙 Qna 관련 답변 8 페이지
대한 질문입니다.(취업규칙관련)
... 취업규칙을 작성하는데 있어 궁금한 점은 우리 회사의 내규에 맞추어 작성코자 할때 위에 언급된 부분을 근로기준법 제 51조 탄럭적 근로시간제를 적용하여 4월 5월 6월...
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취업규칙을 제정할 때는 근로자의 동의가...
... 이번에 제정되기 전까진 취업규칙은 없었고, 간단한 형식의 내규만 존재했습니다. 또한 문제가 되는 부분 중 대부분은 기존 내규에서는 정해지지 않았던 내용(징계 절차 등)...
과업무에 대한 기준은, 근로기준법에는...
... 회사내규, 취업규칙, 근로기준법 등에는 과업무에 대한 기준이 주 최대근로시간의 범주를 넘는 행위정도로만 나오는것 같아서요. 서울에서 부산까지 고객사 납품...
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배상책임보험 질문 드립니다
... 회사의 규정에 따라야 하므로 재직중인 회사의 사규나 내규, 취업규칙..등을 확인하여야 합니다. 본 재해로 인한 무료상담이 필요하시면 편한시간에 ***-****-**** 으로...
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회사에서 어깨탈골이되서...
... 그러므로, 회사는 근로자의 개인적인 지병이므로 회사의 사규,내규, 취업규칙..등에 따라 처리를 하게됩니다. 결과적으로 심사청구에 대한 검토가 필요합니다. 이러한...
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취업규칙에 육아휴직이 산전후휴가 포함...
... 법을 위배하는 취업규칙 및 내규는 무조건 무시가 되어집니다. 즉, 질문자님이 본 취업규칙은 무효가 됩니다. 육아휴직을 최대 1년 부여하지 않으시면 고용센터에 신고를...
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명절상여금 질문합니다.
... 1) 설당일은 공휴일이라 연차휴가로 사용할수 없죠 2) 취업규칙은 개정할 수 있으나 근로자에게 불리한 경우 과반수 동의가 있어야 겠죠 3) 내규도 취업규칙에 준하는...
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회사마다 내규라는건 다있을텐데요.....
회사가 신생 회사라서 내규를 만들어야 하는데 어떤것들이 있을까요? 어떤식으로... 막막해 죽겠습니다 ㅠ 도와주십시요 보통 취업 규칙이 있습니다. 급여 규정, 인사고과 규정...
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입사 3년차의 연차일수
... 회사내규 취업 규칙에 그 부분에 대한 언급이 없어도 자동 으로 늘어나서 사용을 할수 있는지요? 안녕하세요. 로시컴-네이버 지식iN 상담 공인노무사 이선형 입니다....
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