고용보험 육아휴직 확인서 Qna 관련 답변 8 페이지

사립대학병원 간호사입니다 저희병원이 고용보험 미가입으로 육아휴직시에는 월급을 못받는다고 얼마전 알게되었습니다 현재 임신 15주로 내년에 육아휴직도 해야하는데.....

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... 사업주에게 육아휴직 등 확인서 발급을 직접 요구하도록 할 수 있습니다. 고용보험법 제71조(육아휴직의 확인) 사업주는 피보험자가 제70조에 따른 육아휴직 급여를...

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육아휴직1년후 복귀한 직원이 있다면 바로 해고통보후 해고예고수당 바로지급... 있고 고용보험 피보험 단위기간 일수가 180일 이상이면 실업급여도 수급할 수 있습니다. 4....

... 입니다ㅎ 육아휴직 중 고용보험이 상실되면 육아휴직은 종료됩니다. 세무사가 정정 신고를 하면 계속 받을 수 있습니다. 4대보험 신고에 대한 정정 및 변경은 사측 ( 혹은...

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... 경우 고용보험 서식(별지 제102호 서식)의 육아휴직 확인서를 발급하여 주어야 한다고 규정하고 있습니다. 따라서 사업장 담당자에게 육아휴직확인서를 발급을...

... 직원 중 한 명이 육아휴직에 들어가게 되어서 육아휴직 확인서를 작성하고 있는데... 하는지요 (육아휴직 급여는 고용노동청에서 지급하는게 아닌지요) 답변 주시면...

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학원 강사 근무중이고 4대보험 가입이며 현재 임신 7개월차에 7월 4일에 육아휴직 산전... - 사업주가 갑자기 바뀐 경우 고용승계 거부하면 육아휴직 불가능한가요? - 갑자기...

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육아휴직이 고용보험 180일 이후 사용가능이라 알고있는데 1. 신청시기 180일 2. 육아휴직 시작시기가 180일 (150일에 신청) 어떤게 맞는지요? 고용보험에서 제공하는...

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... 이럴경우 육아휴직 기간도 고용보험피보험 단위에 인정되는걸로아는데 실업급여 수령시 문제없는지 궁금합니다. 사후복직금도 문제없이 수령가능한지...

... 육아휴직 사용 조건(근로기간) 육아휴직은 고용형태와 상관없이 해당 사업장에서 6개월 이상 근무한 노동자라면 사용이 가능(단, 고용보험 육아휴직 급여는 휴직 시작일...